她不太喜欢那个学校，再说了，我们两人两地分居，想到一起来

可以找我们代缴，代缴的社保费用和报销的津贴差不多多，但赚了一年多的社保缴费年限

怀孕从单位辞职就不能享受生育津贴

男的生育津贴只能报15天，女的是休产假期间的，钱的金额相差不是一点点，建议还是用女方的报，不能断

离职了肯定不能享受了，我们公司好多女同事都是为了享受那个生育津贴大个肚子一直上到生，生完休完产假再辞职

外地不知道基数。

生育险是不能断的，武汉是必须连续缴费满6个月（不含补缴）之后的第7个月才能登记，住院和报销期间是不能断缴的。

按武汉的Z低基数算：

生育津贴，3399.6/30*128=1.45万（顺产），或者3399.6/30*143=1.62万（剖腹）。

再就是在武汉住院或者外地生孩子的住院费可以报销的，有几千块。产检封顶可以报销515元。

你自己可以挂在单位自行缴费的话，每个月是1338.97元一月，你自己权衡

男的配偶未就业也可以报销护理假津贴，不过钱很少，按Z低基数算。3399.6/30*15=1699.8元，男职工未就业配偶也可以享受生孩子住院费报销。

可以报津贴的。具体看你妻子社保交到几月份？生育险综合报销在1.6-1.7万左右。可以站短我。告知咨询电话。我们可以专业代缴社保，全权办理生育险总流程。

不辞职啊！上班啊！男的可以用出院抵扣