武钢以前用国内铁矿石和煤炭为主时候，那个时候沿海钢厂也没起来，武钢作为内陆钢厂弱点没体现出来，现在铁矿石和焦炭主要以进口为主，内陆钢厂运输成本高企劣势就暴露出来了，国外铁矿石到沿海港口后，还要转让小船江运通达，所以内陆钢厂劣势立现，杭州挨着宁波港，都把杭钢的关停全部产能转移到舟山海边去了，我个初中同学以前武钢的前几年就去了那边，所以现在宝武把新增产能往湛江转移，感觉以后钢厂主要沿沿海港口和西部布局为主，像新疆内蒙的，资源丰富，内陆成品过去成本太高，沿海则主要以替代供应东中部和出口为主。

确实，武钢的没落也许对武汉的转型是个契机。

问题是武汉没有杭州有眼光，杭州早在10年前就提前在舟山港口布局产能了，后面趁钢铁没落直接一关了之，然后城市空气质量大变样，武汉其实如果能把武钢关停短期来看的确很血淋淋，所以只能妥协保守疗法逐步转型，也许青山是武汉给百年之后发展留白的片区吧！

另外海边对于污染也容易消散，海风一吹都没了，不像内陆，总是雾霾天，现在污染源总量大了，大城市周边钢铁厂就如毒瘤一样的了，简而言之，时代变了，钢厂咋能五十年不变呢？

确实是一个时代结束了。楼上说的很精辟。

啧啧啧

跟穷富没关系，名声问题。虽然说不要地域黑，但是一方水土一方人，你觉得汉口的姑娘啊如何？好听点，大气，讲胃口。不好听，脾气差，毛躁。所以，青山的儿子吖吧，普遍跟武汉在中国的地位一样，排名整体下滑，在慢慢退步，还不接受批评，固步自封。所以，怪别人也没有用，青山钢铁再牛逼，已经不是牛逼到是个人都高看他两眼的时候了，所以自己要适当降低身段。

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话说的俏皮！

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跟你探讨主机厂要求供应商做的产能预测评估和供应商的备料预测你也听不懂，你去看看神龙和东风自主这两年的销量下滑曲线吧，再外行的一看都能懂的，除非是外星人，当然一些脑子进水了人类看不懂也是很正常的～

哈巴裸，心里冒得数，说不赢就骂人，中生！嘎结棍，脑西搭牢了～

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武钢的五险一金交的真的很高。非常羡慕。另外武钢现在都不招人了，即使招人那个研究院也都是985,211学校至少硕士博士。还是有一大批人想进来的。

观念是个很神奇的东西，人习惯性的斥新守旧，整体趋势越往北越明显。不少东北同事都感慨现在东北都普遍认为Z好的工作是公务员和事业单位，不止老人，包括他们的大部分小学中学同学，只要留在老家的，打破脑袋想进一个月两千多要死不活的事业单位。

说这些不是说青山那边就代表老观念，是想说以后的产业变化会更快，从农业时代到工业时代是花了几千年，从工业时代到电子时代花了多少年？国外是几百年中国只有几十年，从电子时代到信息时代呢？只有十几年。下一步是什么？人工智能还是万物互联？但是毫无疑问节奏只会越来越快。

以前一个工作是干一辈子，但是以后这种可能性只会越来越小，现在连前几年处在风头的互联网码农都开始有失业风险了，还有什么是稳定的呢？所以光老老实实上班还不够的，还需要自己随势而变。楼主这种算幸运的，起码上一代在他们那个年代Z吃香的岗位上工作并且能终老，但是上一代过后，青山拿什么来吸引下一代就是个问题了。

现在呢三个铁饭碗，老师医生公务员，未来都未必能继续铁。公务员收入透明后性价比并不高，Z有激情的时候选择安逸，生活压力Z大的时候喝茶看报纸并不是每个人都能熬下去的。教师是合同制，以成绩论成败，压力大岗位还少，现在内地教室还有机会去沿海，过几年沿海需求饱和就是按照能力优胜劣汰。然后医生，怎么说呢，一个学医的同学在群里一致发言建议小孩以后不要学医，太累了，人累心也累。

5800退休工资还是很不错的，大部分武汉退休的职工拿不到这么多的，武钢、二汽、武船、武重都是以前武汉工业辉煌期的代表企业，还在都还是很有实力的企业。

这里不是武汉有没有眼光的问题，武钢是央企，行政级别太高了，记得08年之后fgw有武钢和宝钢合并的计划，当时的老总dql不愿意，逆潮流扩产能收购巴西铁矿，澳矿，打造防城港基地事后看来全部是败笔，如果当时就合并了，宝钢大概率会慢慢迁走武钢

青山区的区属事业单位的正式职工年收入到手10万+，这还是工龄短的。退休的也不比武钢少。

你确定？我老婆就是事业单位正式编制。为啥没有