主要看以后啊，老人们看的长远些，你现在可能还年轻，等你到了生育年龄公司很可能不愿意再继续跟你签合同了，女性本来就是就业方面的弱势群体。公司也可能会有效益的好坏，会受整体经济环境的波动，都是不确定因素。而你表姐不会受到这方面影响，这就是区别

公务员看病不要钱！五十五岁可以自己选择干还是退休！企业，诺基亚垮了，武钢都被宝钢兼并了。况且6000，你算了背景离乡的成本了吗？

近三年你看见哪个公务员年终发过奖金的，以前发的都在退了

如果是女孩子，确实比你有优势，特别是怀孕生子以后。

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月薪低但是有大额年终，不会轻易被离职，各项福利健全完善，特别针对女性怀孕生孩子都会舒服很多，工作强度也低，不会太辛苦，我现在跟你差不多，但是如果能有你表姐这种我也想换，每天上班很辛苦了下班还要管孩子学习，像个连轴转的机器，很累。

羡慕

普通公务员看病还是要钱的，估计也就只有省直机关才能做到看病不要钱

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你一个月6000，一年拿到手多少呢？如果怀孕，会不会被辞职呢？能否人性化上下班呢？本人武汉事业单位，每个月4000，年入9。不管多少收入，在武汉还是比县城好的。我是从县城出来的，喜欢大城市。

乡镇的还会觉得上班的女人不如在家带娃的呢，上班的那叫命苦

想想结婚生伢，40岁以后的日子，这问题你就不会问了

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对于女生来说，公务员3000绝对强于私企6000，小县城本来消费就少，人家工作又稳定，不担心怀孕被公司开了，不担心有了孩子年级大了被嫌弃，一辈子安安稳稳，找对象也找的好，再好不过。

3000块钱是不多但是胜在稳定，喜欢稳定的3000还是有上升空间的私企都是个人选择。你要是真不在意，觉得自己也很好就不会发帖子，并且说“我才不会去考公务员呢”这样佯装嫌弃的话。你只说自己工资也不是很高，却没说具体多少，那就是也没比3000高多少。

很多公务员非常穷，相信你自己的，别理他们！

绝大部分公务员工作时间比私企长，大部分都是基层，5+2白加黑常态，JC又占据了公务员人数的一半。不过湖北省公务员基本五个奖是常态，Z低也是五万

湖北绝大部分单位都是五个奖，考核奖固定一万，其他的基本四个都是一万到两万五之间

湖北五奖合法合规，奖励性工资属于工资的一部分，退的是除了五奖以外的津补贴

羡慕你们市直。在汉省直的加上公积金甚至加门诊补助都才十八九万。