我能说，我们只有3天假吗

不低，已经很好了

看你平时是单休还是双休，平时的小长假是3天还是两天，如果单休加两天的那种，15不为过，及格而已，如果双休加三天的那种，就很不错了

还有就是，看你放假期间工资怎么算，如果多出来的八天是无薪，你放100天都没有人感激你

放假时间是次要的，关键是工资如何结算，就是放假期间带薪否？

本帖Z后由 家住金银湖 于 2018-12-28 10:18 编辑

我能不能来，太爽了吧

15天已经不错了，虽然我们放21天

我们才放12天

放多少天不是关键，关键是带薪吗？

有的单位早都放假了，过完年听通知上班不是更爽

挺好的，多余的天数带不带工资我都可以接受，主要是可以回家多住几天，不用急忙忙的赶回来上班。

我们放假也是13天，年底双薪

那个人不清白吧.已经很不错了.要不人舒服要不钱舒服.总只能占一头吧！

国家规定7天，很多公司放10天就不错了。15天有薪假期已经可以了吧

老板，还缺人么？

只关心是不是带薪休假

一辞职可以放假一年

上班5年，还没遇到过一个过年放假超过8天的公司！还不让请假！前几天还在回复别人的，现在都在降职降薪，裁员，我们公司今天就开始了，下午开始谈话！谈赔偿。孕妇都要被裁！我现在28周了。好无语！我们部门3个孕妇，2个产妇！

我以前的公司放个把月，但是无工资，汗

一般都是7天 感觉15天很多了