钱到位，赔偿就行

按劳动法赔偿，

工资照常发就是良心老板，否则就嘿嘿了

什么公司呀？还需要人吗？我来嘛，

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缺人吗

我们公司年假7天+法定假日7天休息14天

对，员工更关心的是多出来的假算不算带薪，扣工资休息的长假可没人感激 哦。

已经很棒了

关键是不是带薪休假，我以前的公司做建材的，过年放三个多星期，就只有七天带薪，其它时间你想不休息都不行。

苦逼打工者就8天假~~~

放15天做梦都笑醒了。

那是相对你个人来说的是好公司，如果放的时间长，还全福利，全工资，那才算，不然只能说公司业务量真不大，还不如放假让员工回去。真的业务多的公司，恨不得一天假都不放的

这已经很好了吧，一般的公司不是就放7天，而且过年前请假还超级难

全年单休，过年只放7天的怎么办

年终奖不是发给你了吗？还要什么福利和工资？还给你延长了假期 还不够？做人要知足！！

国家规定的日期太少了！建议多一点时间

我们每年基本放12天。。

好想要15天假期

15天放假的公司都是好公司了