生活杂谈

在单位管不住嘴要吃大亏啊

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部门内部晋升一位领导,这个领导以前因为业务没交叉所以打交道不多。晋升后分管我的工作,一次重要活动他安排任务,把一位同事调到一个不熟悉的项目上,看到同事要急哭了,我们一起去找这位领导希望搭班子在一个项目上,我们都可以发挥特长,领导不同意。任务布置完后我嘴贱跟别的同事抱怨了几句,说领导太严厉了不近人情,这个话传到领导耳朵里了,后面我的工作就时常被领导否定,各种荣誉提名都没有我。郁闷死了

做事不够稳重也不够圆滑,以为把工作做好就会得到领导肯定,其实是会做不如会说,也不能瞎说。来年的工作不出差错就行了,工作都没有积极性了,我还是先学做人吧/

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社会现象 心塞 职场
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馨昕虞 硕士二年级

说明你正直那是小人

anyway是我 大学四年级

会做事少说话的人,领导一般不敢轻视你

骄文 初中一年级

少说话多做事 领导会看在眼里的

月影离 初中一年级

那真的是看个人 我怼我的领导都是当面。。。她都不说啥

琳小丫 大学四年级

呵呵

老侃LAOKAN 初中一年级

人上一百,形形色色,差火的差火,缺德的缺德

淡紫天蓝 硕士二年级

傻啊。。。。哈哈哈

fred9901 禁止发言

内容被自动屏蔽

huanglili1997 初中三年级

看领导,看圈子,

要看把这个话传过去的人是怎么传的,

如果是搬弄是非的人你没说什么也会有事,

这件事可以看清好几个人,

少说话吧

最爱糖糖 硕士三年级

不是一个层次看待问题的角度不同

不管你这个领导怎么上位的

Z终他能做稳肯定是有他的道理

不管是因为关系背景还是能力

你不能片面的否认质疑他

而且你那句话有点狠

Z重要的是,根本就不关你的事

你有点多此一举了

枪打墙头草 懂吧

hyat 大学四年级

什么公司

chindly 硕士一年级

老百姓一根筋。为了部门和人才更好发展,管理者不耍手段能行?这次任务,有可能是考察那个员工的能力,或许将要给他压担子,可能性较大。也有可能,这次工作安排将会是什么结果,履新的领导也不知道,或许领导要用这次运作来修正自己的思路。你主动援手也没错,领导也没责怪你。不是你的事,你随意责怪领导,这种风气必须刹住。

BAOBEI1985 大学四年级

做人就是要管住嘴,不然在哪里都吃亏。

因吹斯汀 初中一年级

确实

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