世界500强企业高薪聘人事专员

福利待遇：入职五险一金、带薪年假、体检、旅游、综合薪资7k-12k（税前）

职位描述

1、负责招聘达成,不断通过冬种方式优化招聘效果

2、负责新员工试用期融入计划,确保新人留任和融入

3、制定区域同学能力成长计划并推动落地,打造区域人才梯队

4、推动公司文化在区域的落地与执行,提升同学凝力与归属感;

5、负责衔接常规的同学入职、转正、离职、异动等常规人事流程

6、深入了解所支持业努囯队业务与团队人员情况,与业务掊档定期review业务策略与对应的組织和人才策略

7、base:石家庄、哈尔滨、沈阳、长春、天津、大连、北京、太原、西安、济南、青岛、武汉、郑州、长沙、三亚海口、厦门]、福州、泉州、东莞、佛山、中山、广州深圳合

肥、南京、苏州、无锡、南昌、常州、上海、徐州、盐城镇冮淮安、泰州

职位要求

1、大学本科以上,HR相关职位工作经验2年及以上；

2、较好亲和力与服务意识,沟通逻辑清晰,领悟力强,具有较蜀的应变能力；

3、成就动强,喜欢不断奕破自己,迎接挑战,拥抱变化,前够接受出差；

4、签约形式为第三方，表现优秀者后期有转正式编制的机会。

新增HRG岗位：

分三个级别：Z1初级专员，Z2专员，Z3高级专员，其中重点要找的是Z2级别

1.岗位要求：1.本科以上（211毕业）

2.2年以上HR相关工作经验

3.年龄84年以下

4.能接受出差

2.薪资情况: 一线城市：Z1初级专员（8K） Z2专员（12K)

二线城市：Z1初级专员（7K） Z2专员（10K) Z3没有说明薪资

年终奖是两个月薪资

3.工作时间：工作时间不固定，要出差，弹性工作时间

符合要求投递简历至cindy@talentready.com.cn

我们筛选合适会电话联系邀约面试。