要是在我们公司估计你得气死，这个我哪会呀，我都快要退休了的人还学这个干嘛，我不知道啊，你给我弄下吧……以上这些都是我们办公室那些人经常说的话，我们办公室有很多年纪大的，在这里做了快20年了，他们不会用电脑开关机都不会的，不会用邮箱，跟客户沟通时听不懂客户说的什么是Excel表格，甚至不会从微信上的图片转到QQ上发给别人，当然这些人是年纪大的，那些80后也是一样，大环境就是这样了，所以他们也不会

我觉得与个人性格有关

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学历不是Z关键，但是通过学习可以反映很多问题。

我也是大专生，但是我如果和本科生一起工作，我心里会想超越他，提高自己的能力，前期可以差，但是要不断锻炼，缩短差距

+1我们公司任何一个非总经理级别的人都不敢在我面前装逼，帖主真是片面的吹本科。不会就百度，搞不定，用多门编程语言搞定。

我觉得楼主没有吹本科，数量上本科生确实比专科生完强一些，但是本科生不一定就比专科生强，还得看个人因素了

这不是老帖吗，又来发

性格问题

通过Z后一段话 感觉是楼主对学历有偏见 虽然明明也知道这种偏见没必要

关于学历这个问题一直以来真的是经久不衰啊，哈哈哈

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确实，只是招的这个人比较好而已，再招3个本科的，可能有人还比如这个大专的。工作也是双向选择的过程，这个W可能都没有决心在这个公司长期干下去的打算，也会影响到一段时间的工作表现

关于学历不是重点，还是要看能力，我认识的几个人都只初中毕业，人家都是开了几处大厂的老板。再就是我的老板，一个中专生，开了好几处幼儿园及培训机构。不要对学历有偏见。

貌似走了就走了，应该和你胃口，再招一个就好啦。人嘛，好的你要留的住，不行的也要及时放开，与人与己都好

不知道是哪里来的优越感

我是大专，说起学历其实我文化并不高，但是在单位里我做事情领导很喜欢很欣赏，而且本科学历的人工作能力也没有我强，说话办事写东西，我不比任何老同事差，每年单位先进我都被选上，而且先进也就那么几个，虽然我没读书多少，但是比起口才比起见识，比起知识面，都给别人一种刮目相看的感觉，因为我平时喜欢看书看新闻，了解各种方面的知识，自己不断积累总结，而且我18岁就开始出去跑社会，之前的一份工作全国各地出差，干了六年跑了三分之二个中国，见识到了很多，我是92年出生，单位里老同事对我评价就是有过社会经历的人，说话办事自然不同于其他人，我常和同龄人在一起聊天，认识不认得也好，我都是自己在发表演讲一样在那里侃侃而谈，别人都是听我说，因为我说的好多，他们都不晓得都没听过，所以我可以尽情的吹牛逼，哈哈哈哈哈哈，我的经历在同龄人里算很丰富的，所以我告诉你啊，学历高低和办事能力没直接关系，但是也不能说百分百没关系，这是我的观点。

跟学历有什么关系

优秀的企业去二本三本 专科招聘吗？人家根本不去 社会上的人都虚伪的说学历不重要 着啊那的 实际呢 一点现实的实话都听不得 专门听些假话做梦

这样的人留着也不省心，辞职也不是坏事