卫校中专生，能进三甲，烧高香吧，25W太划算了

糟蹋钱，护士不好找对象

值得，工作稳定，接触的朋友圈都是医院的，以后说不定找个老公也是医院的，有五金一险，生活很安逸，

如果是协和的话，不可能只这么点！！只要是护士，管你么编制！都不阔能只这跌~~

护士很辛苦，是不是为了找个医生女婿啊

我也这么想的

我不赞成同工这个说法。一个中专毕业，没在大医院经过实践检验的护士，与有经验，通过层层考核的护士能做到相同吗？去年我发贴说过亲戚家护士工作分配闹矛盾的事。http://m2.deyi.com/t-11868288.html后来，我又有问后续进展，才知道所谓的分科室，不过是类似实习，各科室轮流，每季度考核一项技能，全部考核合格后，才开始有社保，有工资。现在只是补贴一千多元生活费。而全部科目考核完，Z快也得几年。如果考核不合格，就要拖到下次再重考，只有上一项考核合格了，才能再进行下一项，不能同时考核几项。考核有理论，有实践，要都通过才算合格。她们一批的有个人打针考核时紧张，忘记消毒了，就掉队到后面了。她为别人可惜，说，平时打针时都是按规范来的，先消毒，考核时紧张才忘记了，我个人觉得，医疗环境不可避免会有环境紧张的时候，这不能作为理由，医院做得很对！现在她下班就要背各种规定。有时讲在医院碰到的棘手或不明白的事，也都是多亏有老护士指导。可能在你眼里，新护士做的更累，但我认为，老护士可能更有能力。比如，我家有人的针特别不好打，每次都是安排护士长或其它技术能手来打，那种新手对我们来说，不是服务，是拿我们当免费实验品。如果可以选择，在经验丰富，能力稳定，技术过关的护士和中专生新手之间，拿怕中专新手是出了100万进的医院，我也不会愿意选择这个新手来服务的。实际上能创造稳定价值的是有技术有经验的老护士，而用新护士，是在培养她个人技能，如果出现严重事件，医院方面还要担风险。

http://m2.deyi.com/t-12553036.html这个贴子也说明了，看着都是一样的人，干同样的事，差别很大的。这个还都是新手，文凭也只差一档，本科和大专。中专新手护士与那些经验丰富，通过了层层考核的护士差距更大。基本上一个是老师级别，一个是学生级别。我觉得是能力的差别，不仅仅是体制问题。等你能力也达到甚至超过了别人，再来讨论体制问题。

我堂弟，医生，同样在那个护士亲戚就职的医院上班，也进去没几年。进去时，没找任何关系，医院科室主任强烈邀请去的，现在已经技术主力，病人特别喜欢选择的医生，刚开始进医院，工资也不高，但不久就进步很快（毕竟简历只是书面，这个医院之前也没亲眼见他做手术等，但真金不怕火炼），时不时还可以在媒体上看到他（理论和实践技术好）的名，现在已经负点小责了。编制更是入院不久就落实了。需要找关系花钱才能进，本就表示个人能力对医院没有任何吸引力。我堂弟，是科室主任对他表现了极大的热情，他才去的。但去了，还不是一样从头做起，还不是一样要自己考编，不过，那些考试考核，对他来说，很简单罢了。

我堂弟（或者说很多医生）是否就没有背书，实践培训呢？只是他们在大学学习期就完成了这些。而中专和大专生，学业要求普遍不高，混日子的居多，考试抄答案的也有，本该读书时就掌握好的技能没有掌握，把问题留到了工作中。想堂弟原来读书时，也是十分苦恼他爸爸为他选择这个专业，背书就不说了，学霸，不在乎这个事。但夜深人静，面对大大的泡着人尸体的池子，独自做尸体解破时，那种恐惧还是很有压力的。时常整夜整夜的站着手术，也考验着他的体力。堂姐儿媳妇有时抱怨，学什么不好，怎么学了个护士，好难。堂姐说，学什么容易呢？都难喔！然后鼓励她再去背规程。真的，说容易，是别人没把难暴露给你看而已。

说的出这种话的人文化只能说明你爸爸妈妈是文盲 没教育好你个婊砸

医院不知道，公办学校是没有从事业单位转成企业的

今年武汉市事业单位考试正在报名 大部分都是医院和学校的 今年还是有编制

不值得，合同制护士不需要花钱，医院常年招聘。

护士长，，，你想多了

花钱的，一般是能力达不到招聘要求，正规招聘渠道进不去的。

因为有的挑啊，就像空姐啊

不一定非要美女，但美女不是更好吗

医务人员工资高，还有职业暴露风险溢价在里面的

加点钱，买个小门面，做点烟酒副食多好。

要不了这么多啊。考来的编制不谈，含金量还可以。合同制不需要啥关系，累死钱也一般。人事代理确实很实惠，但是25万。。。。我就呵呵了，2.5万还差不多。25万可以搞正式编制了。你这是水货熟人吧。