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在国企Z重要的就是关系，没有背景那就自己跟领导同事把关系搞好，特别是直接领导，他的一句话往往就能决定你的发展和去留。我以前在事业单位就是跟你一样埋头苦做，后来自己感觉都做不下去离职了。后来进了现在的国企，几个部门领导抢着要，现在已经负责人事了。不要怕麻烦，多请教多问，多请示多汇报，办公室Z好混，平时小吃的喝的多带去一点，中午一起吃个饭，慢慢感情就建立起来了

要你下项目部，要给你加钱或者升职呀，平级下去，你自己也有很大问题吧

不要跟公司谈感情

看来是要去项目部了

领导估计不喜欢你，就这，然后肯定有人要顶替你的位置。因为部门Z忙的情况下，还把你给别的部门用。说明你不是她部门重要的人。

目前这种情况，给领导说下你的实际情况，表决心，如果还是不行，那就提要求了，毕竟你为部门付出了，产检也没怎么休就来了。让她给你安排一个武汉的项目，或者提半级下去，或者去好的其他兄弟单位。只能这样。人事调动，泼出去的水，收不回。

工程单位，如果都不下项目，单位估计就不存在了吧。所以你想留在机关，就得让领导觉得你有留在机关、机关缺你不可的资本，要么你你就得有过硬的关系，不要阴谋论。

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不想去就找直接领导谈，谈你的困难，然后送点礼，不行就换位置。国企人际关系重要，就是要会拍马屁。想要加强实际道路驾驶技巧练习的可以找我，得意坛友很多人找我练过，有需要可以搜索论坛陈教练帖子

这种国企单位就是这样无语的，本人也是在下面项目部呆腻了，回机关不成拜拜的。除了证特别多的，再有本事有证没关系啥都白瞎，算是看透了这种单位，累觉不爱。

说不定就是你直接领导和你不合拍，想弄走你呢？

没下令，一切还有得办法，找人跟你部门的主管领导（领导班子）说说还有得救，闹是没有一点用的。

为什么你发现问题时不找你的直接领导而要越级去找大领导。

好在我老公是在设计单位 工程单位完全顾不了家 但是设计院也是成天加班见不到人

你走了，自然会有人来做。

难哦

看了楼主的经历，我感觉我没能力混国企啊，好可怕。

过年过节你不表示怪哪个

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