确实招过 都没走 事情越来越多 自然需要人来做

公务员每年都招人，很多单位每年都招人，能说人家是留不住人？

你在混淆概念 你招的这是临时工 派遣合同工 我有说是正式有编制的公务员么？你的智商真是捉急

我有哪句话说有公务员编制了？类比不懂？例如不懂？自己好好审题

人员不够，派遣也差，正式工也差，不知道哪里混淆概念了

哎！看着脑壳疼！我现在看出来了 什么国营企业都不能去了 工资太低了！除非有关系

这工资

加班才六十一天，还赶不上平时一天的，叫什么加班工资？

1750交完五险还剩啥子？

你太聪明了！没有背景的人在体制内都苦逼的不要不要的！

这样的工资完全是在浪费时间

你这是显然是派遣的 我的原话是“他们单位招聘这个岗位很多次了” 这个岗位不就是派遣工么 你就扯到“公务员每年都招人，能说人家是留不住人？” 你那个岗位是公务员么 和我说的一个性质的么？

国营的可以去啊 ，公务员也可以啊 ！前提是有编制 ，当然现在编制都是靠考的，他那招的都不是公务员， 只是在那做事的人 ，搞不好合同都不是和工作的单位签订的而是和第三方签的，这工资太低，混日子学不到啥东西，等哪天单位不要了 年级大了 更冒的社会竞争力了！我有个街坊就是去的类似这种单位，Z后单位改制还是么事的 反正不要临时工了，然后他年纪也大了。35岁了，没有技术含量，怎么去社会上竞争！

他那招聘的明显不是体质内的 体制内的没有关系的可能是苦逼了点 但是工资待遇不会差

愿意的人来，学习能力强的人在哪里都能学到东西

体制内的基层待遇现在只能啃白菜

你这话说的真矫情！

哪里矫情了，没看出来

1750的工资，谈什么学到东西。到别的地方还能学到南北！何止东西…

武汉的低保都快1750吧…