现在人找工作为什么这么难？

傻逼

销售也分平台的。不是光靠努力就可以获得订单。楼主核心分析的是对，但泛泛的谈销售与努力关系，不敢苟同。

销售范围太大

双休，社保是国家劳动法规定，你们这些企业守法了吗？不双休，你们会按照劳动法给双倍工资吗？呵呵呵，你们不守法，怪劳动者挑剔。。。都是给逼着妥协。。。

还以为跟以前一样，只晓得埋头苦干就能有出头之日，什么法律法规都不懂，还把人当勺的准备准备被淘汰。

社保在劳动法第九章里面是要求的了，但是双休没有明确规定要求的。你可以看下劳动法的第四章详细了解。

本帖Z后由 右右youyou 于 2019-04-01 11:51 编辑

双休没明确要求，但要求了每周工作不超过超过40小时，超过的时长算加班。。。你们这些hr，企业会给按劳动法给加班工资吗？。。。

其实也不能怪别个公司吧，达不到你要求的，你不去就可以了，你可以找那些大公司，或者制度比较健全的公司。找工作这个事情还不是双方相互匹配的。公司付出的成本多，对求职者要求就高，竞争自然也就大一些了。公司付出的少，福利少，对求职者吸引力就低，招人也就难。本来现在开公司都是为了盈利的。说白了提高自身的核心竞争力，你遇到的公司就不会是你说的这种公司，如果自身竞争力不够，就不要抱怨了。都是相互匹配的。

这是劳动法规定的，企业不依法，为什么不能怪？

因为你怪这个没有意义，还浪费你自己的时间。不给加班费很多公司都是这样的。你可以选择去给加班费的公司。远离这些你觉得不好的公司。现在就业环境就是这样。你还不如把时间花在对的事情上面，或者提高一下自己的核心竞争力，去那一些给加班费的公司。不然就只能改变自己的心态，去适应这个就业环境了。现在这个社会不就是这样吗，如果你不能改变环境，就要积极去适应环境。等你到了一定的水平，遇到的公司自然就是比较好一些的公司了。共勉！

销售也得给人交社保啊，人家那么拼命也是为了让自己过得更好

不想被剥削只有自己当老板，但自己创业的风险很多人都很怕。