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技能要求:行政,前台
技能要求:
行政,助理,后勤,前台,人事招聘
一、人事工作
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
6、负责办理员工相应的社会保险和商业保险等;
7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
二、行政工作
1、负责来访接待,登记;
2、负责公司物品领用及登记管理,包括但不限于办公用品、工作证件、工作服装等;
3、负责公司合同的拟定等;
4、负责部门各类报销、借支单据的填写;
5、其他临时性工作。
任职资格:
1、普通话标准,无不良嗜好;
2、具有良好的职业道德,工作细心,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
3、熟练使用社交app和办公软件。
工作福利:社保,每周下午茶,每月公司团建,半年出国旅游一次,年终分红等。
薪资待遇:标准底薪(试用期1-3个月)+招聘奖金+绩效奖励+司龄工资+全勤奖+五险
面试地址:光谷国际广场A座
工作地址:福星惠誉东澜岸1号楼(洪山区白沙州大道武汉科技大学旁)
联系方式:加微信1584723924