其实蛮正常,你开公司你做领导也会考虑这些,所以要么自己工作能力比较牛逼,公司可以忽略有小孩这些因素,不然还是算了吧,在家带带孩子吧
其实蛮正常,你开公司你做领导也会考虑这些,所以要么自己工作能力比较牛逼,公司可以忽略有小孩这些因素,不然还是算了吧,在家带带孩子吧
欣妍时代发表于 2019-04-10 12:04 我也是两娃的宝妈,现在我就做的兼职,工资日结,带娃赚钱两不误
你好,请问是什么兼职,推广那就算了?
这种人一定对自己牙也蛮冷血
想做兼职的可以联系我
现在的宝妈,要重回职场,真的感觉好困难
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虽然扎心,但确实是实话啊
正常,也遇到过,说孩子小,容易生病,怕你总请假,这种企业不去也罢
我也是,二胎妈妈,一来就问两个孩子你能放多少心思在工作上?搞得我都想自己创业了……
403035494发表于 2019-04-10 14:50 你好,请问是什么兼职,推广那就算了?
不是推广的
蓝筱婧发表于 2019-04-10 17:06 正常,也遇到过,说孩子小,容易生病,怕你总请假,这种企业不去也罢
是的,双向选择
edisonnanc发表于 2019-04-10 17:17 我也是,二胎妈妈,一来就问两个孩子你能放多少心思在工作上?搞得我都想自己创业了……
加油
我也刚遭遇了,第一轮的时候都聊的蛮好,后面来个女经理也是直接说有孩子,不想考虑,不能接受会请假的。孩子容易生病,事多。
情何以堪ら发表于 2019-04-10 11:47 现在工作蛮多都是眼子,有孩子的担心请假,没孩子的担心结婚,结了婚的担心二婚。。
有孩子还担心二胎啊
我的游戏人生发表于 2019-04-10 19:18 有孩子还担心二胎啊
谁说孩子只能生一个??
夕阳烈晚晴发表于 2019-04-09 18:36 也不能怪别个主管,已婚已育的女人“事”比别人会多,这是事实。公司也不希望招个今天伢不舒服,明天伢病了,后天带伢出去玩,大后天今天伢没人带的员工。互站角度想一想就是了~看人,也看公司。
同意,你的观点很客观
双鱼姑娘发表于 2019-04-10 18:49 我也刚遭遇了,第一轮的时候都聊的蛮好,后面来个女经理也是直接说有孩子,不想考虑,不能接受会请假的。孩子容易生病,事多。
一起加油!
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主管没说错啊!站公司的角度不愿意请孩子小的妈妈,那么多年轻刚毕业的大学生,无牵无挂能专心工作。你可以出来找工作,人家可以不招你,这是现实。
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