自从休完产假工作越来越忙，不想缺席宝宝成长的我想辞职的想法越来越频繁！

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迈过这个坎就好了

你认为的不能缺席，那就去出席。不是所有人都可以三头六臂般应付生活方方面面，且应付自如的。家人很重要，此刻你更需要的是他们给你答案。

国企不允许 你想想私企没有 连个双休都没有 更别提产假，你可以了，不要矫情

老人不愿意离家在外，待不住

Z近也是辞职的想法很强烈

我记得我小时候，更乐意比较谁的妈妈漂亮年轻有钱。没人比谁的妈妈在家天天陪自己。

蛮矫情

说的好像私企允许想休息就休息似的

Z关键要把婆婆说服，在身边带孩子

可能有人误会了我的意思，只所以说国企，是因为工作专业的局限性，出来了可能很难找到合适的工作，也没有反悔的机会

再者，我的感受可能只有当了妈妈的，有类似境况的才能感同身受吧，至于那些说我矫情的人，我不做回复，也不指望所有人都能理解

自己辛苦点，熬个两年就好了，既然是国企，还是劝你不要轻易辞职，给孩子做个好榜样，母爱父爱都重要，可以随情况调节下

如果条件允许的话还是辞职自己带吧，说实话也是不会让孩子离开我的视线的，因为我不放心，不是因为我带的有多好，而是我不想错过她成长的每个瞬间，从她不会翻身到现在马上要会爬了，她的每一天都在成长，都有变化，所以我不想缺席。

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这么小就和妈妈分开确实很可怜，经济条件允许还是在家待孩子比较好，毕竟她的成才只有一次。

懂你的感受，所以我还是选择离家近的地方找工作了，还是想兼顾家庭和事业，不过前提是有给力的老人帮忙带孩子，所以我很感激我妈妈，真的任劳任怨

还是不要随便辞职，孩子应该更需要一个独立、有自己专业领域的妈妈。三岁接回身边上幼儿园，然后多陪伴就好了。