以前年终奖都是年末发，结果去年年底通知说，效益不行，要到开了年之后才能发，大家也都表示理解，没有说什么，之前想辞职的人，也都没走，等着拿了年终再走。
结果没想到，今年一直拖到五月才跟工资一起发到手，拿到年终奖心都寒了，去年发的一万八，今年就发了个八，还这么晚才发，应该也没有人年终奖拿的比我们还晚了吧…………
心里落差太大了，而且压力也蛮大，但是现在同行都说外面不景气，不好做，工作也不好找…………哎！现在辞职，是不是蛮难找事做？
做什么行业啊？
zzlo2015发表于 2019-05-19 15:17 做什么行业啊？
工程预算概算这方面
不安疯子发表于 2019-05-19 15:25 工程预算概算这方面
年中不好跳槽 混到过年吧
什么公司，我们公司也是第二年的5月份发上一年的年终奖，一个月的工资，好像还要乘以个0.几的系数，今年的还没有发
我也是做概预算的，跟我们公司好像。去年也是一万八，今年分两次发的，年前80%，四月发了剩下的
这两年砂石了大幅度涨价，好多施工企业都损失严重，我们单位薪资也在调整，据说也要降
有年终奖就不错了呦
是我司？opt？
我们都是每年小年前就发了
Z悲伤的屎刚五月去年的年终已经花光了
还以为你是我们公司的，一样一样的
第二年11月份才发第一年的奖金的该怎么说
造价行业，年前正常发奖金，但是依旧想辞职
你们老板真算是有良心的老板了，年终奖不是必须发的，他也可以选择在年报之前调整账目后不发的。
看来好多单位去年年终奖都还没发啊？我们也没发，看这个月年报是调不调整账目，不调就还有戏，调了就彻底没戏了
有年终奖就不错了，我的四个包还没到手
我老公是施工单位，15年前效益不错…工资年终奖都挺好，15年后效益就不好了，工资年终奖都大不如以前…但物价还飞涨…
至少还有，我们直接说没有了，公司亏损。连保险都停了，亏损大半年快一年了
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