理是这个理，而且人人都懂，可是并不是像楼主说的那么简单轻松。有些专业开设本身就是没有什么核心技术的。而且招生的数量还不少，即便是读完了本科或者读到了硕士，他们又能找到怎么样的工作呢？比如说文科的大部分专业，乃至一些管理类的专业，你说有很强的技术含量？并没有。不像你说的，那些大学生并不是不想找更好的工作，只是想先找一个能够相对安安稳稳的才是首要吧。ZF机关单位的柜员虽然收入不高，但起码不用担心失业。

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你曾经到达的Z高高度就是你的真实实力，所以相信自己再调整好努力肯定也可以做很好的~

是的                                   

确实，很多招人单位都强调年龄在32岁以内，真不知道如果那一天失业了还能做什么工作！

恐怖，不知道过几年我们还能干嘛

很正常啊，我之前公司就有武汉大学法律系研究生毕业的咧 ，也应聘导购年龄不大，还有一个也是研究生毕业，英语7.8级吧好像，29岁，应聘前台。

今天不努力，明天变垃圾。

退休年龄和人力市场招工的年龄是矛盾的，招工年龄一般都是35以内，那么国家的养老退休延至55岁，合适吗？35岁以后就不好找工作，中间的20年干嘛？国家是不是要思考下，哪有那么多人才，是不是不是人才，就不活了。

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30岁以前先搞套房？好笑，现在的房价，有多少人30岁之前完全靠自己就能把房子搞定？估计不到10%吧

我同意楼主的说法，但是有一点，对于女同志而言，在35岁左右你就特别的能体会到体制内的好，但是到了那个年纪你基本与体制内无缘了

这么多人挤着当公务员，公务员应该降薪才对。

公务员已经降很多了

基层公务员收入真心不高

只是稳定没有失业风险，福利一般的公司好

好多人觉得工资3000有五险一金就是好工作了，但这个福利折合下来一个月也就2000多吧。如果在一个行业能坚持做三年以上慢慢进步的话，一个月怎么可能才五六千呢，还有更大的可能呢。只能说还是图舒服了

楼上说的在理。道理谁都懂，但做起来不容易。从古到今，中国人骨子里都想着趁年轻努力一把，然后躺着睡大觉；都想着安稳，追求一劳永逸。但时代的变化太快了，打破了很多人的梦。

那些3000的岗位，本来就不需要研究生干的。如果你是正规学校的研究生，还有一技之长，就不该为了舒服去简单的岗位。

如果是高中生，是不是觉得3000做公务员很高的收入了。

科技进步，Z能搞科研的清华 北大毕业生却都去当公务员 ，去房地产公司，不好吧。

在理。

30就说中年了，突然被扎心