找人力资源公司挂靠，他们会帮你办妥的，生孩子会报销了一部分，产假休完再申请津贴

真是辛苦了！挺个大肚子还去挤地铁！

可怜的还有老板

可以生完孩子以后就去社保窗口说明你可能要换工作，涉及到跨区，让他们提前跟你办理，特殊情况人家会跟你考虑的，我之前就是这样的，生育津贴提前了快2个月拿的

上班工作量大不大？如果还好的话还是坚持晚一点再休，上班可以打车或者让老公送下。休息久了也很无聊而且容易想七想八，毕竟怀孕的女人特别敏感。我八月下旬预产期，七月底开始休假的，感觉还是上班的时候比较开心时间过得也快，哈哈。

你休完产假工作一个月就可以了呀

哪个哄你说归到医保的？五险，生育是生育，医保是医保，从来没有打混过。医保只能报销生病。另外，个人窗口不能交生育。

我整个孕期上班，2转4转3，路上一个半小时。上到生

真的要算好产假时间，Z后一次社保钱保到哪个月份，要询问你公司专门办理这个生育险同事，看你所在区域办事效率！我的之前说要3个月..我产假完了还回单位上了一个礼拜的班.保证当月社保划账就没有干了，我之前就提交了表格，办理同事偷偷告诉我申办成功了...说3个月结果一个半月就申办成功了..然后百天酒以后没2个礼拜钱就发下来了……那几天真的是掐着时间算社保月份、算递交资料时间、算得上几天班、一直跟申办人员沟通啊！

亲，我是人力资源公司，你目前是孕6个月，本月办理上到公司，八月开始交 9月社保， 10月才能显示已缴状态，并且要持续交到产后 5个月，如果需要联系v信 zzmc01