首先这个朋友他们是个小公司，没有签合同，也没有买社保。他离职后，公司不发Z后一个月工资，然后我们就走的劳动局！听我细细说来！
1.不发工资有不发工资的窗口，也就是说，你讨薪，你就去一号窗口。
2.没签合同有没签合同的窗口，你没签合同，你就去二号窗口。(虽然都是劳动局，但是他们窗口不一样，要的材料都一样，所以要准备两份一样的材料，具体材料劳动局会告诉你)
3.就是社保了，如果没有交社保，分两种情况。1公司没有在社保局集体开户，也就是你这个公司所有人都没有缴纳社保，社保局没有这个公司的档案，那么这个时候你要去劳动局举报。2如果公司在社保局开了户，只是没有跟你交社保，你就要去社保局举报！是不是很麻烦，不过能要到钱就是好的！
这个挺实用，收藏了
很悲哀但也很欣喜的看到，ZF在保护劳动者利益上，虽然还有很长的路要走，但毕竟已经开始前行。而所谓的工会组织，不得不说渎职都已经是赞誉，喝工人血吃工人肉，不吐骨头只吐花样文章。
加油吧，在生活中煎熬的小伙伴们
感谢楼主的分享，很高兴看到主管部门开始做事，虽然还有些折腾。
没交社保现在没有现金补偿，只能补交社保。
lover_1983发表于 2019-08-07 09:56 没交社保现在没有现金补偿，只能补交社保。
好像是这样
lover_1983发表于 2019-08-07 09:56 没交社保现在没有现金补偿，只能补交社保。
那么公司罚款吗
hxl931124发表于 2019-08-07 10:39 那么公司罚款吗
一般不会，只会在税务局多次催缴不履行的情况下才会罚款。
lover_1983发表于 2019-08-07 09:56 没交社保现在没有现金补偿，只能补交社保。
我想问问，我目前在这家公司工作四年，前三年公司没给我交社保，每月补500元现金，从第四年才开始给我交社保，如果单位要拆迁我能为自己争取利益吗？
是国企改制，你有股份吗？如果没股份，拆迁没有。
是国企改制，没股份的合同工，还有其它地方能争取吗？比如前三年的社保差额
一告一个准就是周期长，已亲试
anla_1221发表于 2019-08-07 15:37 一告一个准就是周期长，已亲试
感觉怎么样，爽不爽？
提交资料后好像得很久才会落实下来吧
hxl931124发表于 2019-08-07 15:39 感觉怎么样，爽不爽？
很费神，周期长到拿到钱也没觉得几开心
©2008-2025 得意生活 版权所有 鄂B2-20080065
