高薪聘请市场副总和主管，有经验的来

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因业务发展需要，诚聘以下两个岗位：

1、市场主管

任职要求：22-35岁，大专及以上学历

1. 熟练掌握人力资源相关专业知识，能实施公司市场拓展计划；

2. 熟悉人力资源运作流程，了解行业工作流程；

3. 具有敏锐的市场洞察力，出色的人际交往能力和社会活动能力，有事业单位、政府机关相关沟通经验者优先；

4. 乐观，外向，精力充沛，具有开拓精神并具备很强的沟通协调能力；

5.大客户对接经验

薪资： 极具竞争力的薪酬——年薪超12万

6000-8000元无责底薪+500-1000元绩效+业务提成+奖金（月度奖、季度奖、年终分红）

2、市场副总

任职要求：22-35岁，大专及以上学历

1. 具备专科以上学历；

2. 具有资深人力资源管理工作经验3-5年；

3. 具有极其优秀的沟通能力，有较丰富的商务谈判经验和谈判技巧，有政府机关等单位合作经验者优先；

4. 有敏锐的市场洞察力和应变能力，能独立解决问题并具备较强的抗压能力；

5. 具备较强的领导力，团队管理能力，能够统筹把握全局，引导团队正向发展；

薪资： 有竞争力的薪酬——年薪15万-18万