如有提交押金、手续费等环节请谨慎，避免产生交易问题
高薪聘请 房地产销售、置业顾问
【任职要求】
1、基本要求：男女不限，年龄在20-35周岁之间，有足够的精力投入到工作当中；
2、学历要求：无行业经验者统招大专及以上学历，有工作经验视工作能力学历可适当放宽，?Z低要求高中毕业；
3、工作态度：做事认真踏实，为人正直诚恳；高度自觉的工作意识，具有良好的团队精神；
4、沟通能力：普通话标准，有亲和力看，沟通能力强；工作积极主动，乐观开朗；
5、工作状态：正能量足，积极向上，能吃苦耐劳，认可公司文化及价值观；
6、愿景期望：勇于挑战高薪，对自身有高要求、高标准！想通过自己努力拼搏，未来3-5年改变自己和家人的生活状态和人生轨迹者！
【工作内容】
1、?新员工入职后，安排经验丰富的师傅一对一带教，快速掌握房地产基础知识，专业技能（详细全面的学习资料，系统完善的培训体系）；
2、?熟悉了解所在区域商圈小区基本配套、房源的具体情况等，实地考察学习新房项目，能给客户做基本项目推荐（经验丰富的师傅带教，现场专业置业顾问的讲解）；
3、 公司提供精准的潜在购房意向客户资料，在店内与客户电话沟通（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料，并有经验丰富的师傅亲自示范教给您）；
4、 积累真实有效购买需求的客户（线上贝壳网强大精准流量，店内系统里大量的积累资源，助您完成前期积累）；
5、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；并根据客户意向，带客户考察意向新房项目（目前公司贝壳平台有10万套二手房源，近7万套租房房源，合作了全市1/3近150个新房项目，住宅、公寓、商铺、写字楼等产品都有，满足绝大部分客户的购房置业需求！）。
6、 后期细节落实、价格斡旋、法律风险的评估，签约等，以及后期过户相关的手续办理（分行良好的团队合作意识及传帮带的师徒制，前期从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金）！
7、提高自身学习力和修养，为以后更高一个层级的发展和晋升做准备（新房销售面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我）！
【薪酬待遇】：
1、试用期：无责任底薪3000元+1000绩效（当月实收业绩20000）；好消息！好消息！重大好消息！8月底之前面试通过且顺利入职者，在职期间前三个月Z长补贴1000住房+1000全勤奖！所以加起来5000保障底薪+1000绩效！有兴趣可以直接联系汤经理！
2、学历补助：试用期在职期间前3个月，统招大专学历补助500元/月，统招本科学历补助1000元/月，985/211统招本科及统招硕士学历补助2000元/月；
3、转正后：保障薪3000-6000元，提成通提30%~75%；
4、福利待遇：转正后?社保五险+公积金（自选）+补充商业保险；
5、激励机制：根据门店经营状况不定时有包括现金奖励、调休奖励、实物奖励等！
6、发展晋升机制：公司公正透明，有实力有责任心、上进心可跟着公司脚步一起发展，发展路线：销售代表--销售组长--店经理--商圈经理--大区总监--公司合伙人！
7、其他福利：春节10天带薪年假，工作满1年有5天带薪假，节日礼品、生日礼物，团队建设活动、业绩优异者国内外旅游等！
