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工作内容:
1、负责房地产系统培训体系的搭建,包括培训制度、讲师体系、课程体系、考核体系、评估体系等;
2、根据公司发展战略及年度经营目标设计培训需求调研问卷;
3、讲师的选拔与管理、培训计划的拟定与实施;
4、整合房地产行业的培训资源,包括讲师资源、课程资源、设施资源等;
5、培训档案的建立与维护;
任职要求:
1、大专以上学历,28-38岁,有相同或相似岗位3年以上工作经验;
2、文字功底扎实、撰写文案能力较强;培训组织与发展专业知识、宣传策划知识;热爱培训工作,较丰富的宣传策划经验;
朝九晚六,月休6天!欢迎自荐和推荐
联系电话:19907127957