我冲证和项目经理克滴

应聘的岗位没有太大技术含量，容易被取代，同样的钱，为啥不招个年轻貌美的？还有的公司是觉得，年轻刚刚从学校出来的好洗脑好驾驭还便宜呗…你能做这类型岗位的工作做到38岁，在武汉来说，你已经很牛了，不谈能力，形象肯定不差

只能去物业公司上班了

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慢慢找，心态放好，Z好的总是在后面。不要去否定自己，并不是所有公司都拒绝大龄，多投简历，普遍撒网重点培养。

38岁还只能做一个基础工作？你得自省一下了。

我觉得还好呀，30岁以上的找工作还好，

你吃苦耐劳？一般吃苦耐劳的人学历都不会低，你什么学历？

说实话保洁，月嫂才是真正的门槛低工资高，现在找阿姨低于四千包吃包住都找不着。可怜高材生们天天当加班狗吃外卖挤公交住出租房每月区区两三千工资。

请问你什么专业？我们公司在招会计

慧1224发表于 2019-08-31 11:59 哪有什么用，年龄卡住了

已婚已育，双休加社保

万松园，开单员文职工作，转正3500元，周休一天半（周六上半天班），如果有需要可以联系我，张女士15972031108

hr这么牛逼这么吃香，为啥大众还去搞鬼的开发啊

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一般35岁是个坎，尽早学个一技之长比较好，年纪太大会让人觉得跟团队氛围不搭

自己创业吧。

我们公司找人事专员，就是需要年龄稍微大一些的，有需要联系我

是双休不加班，工作比较简单轻松

年龄只是一个方面，要有一技之长才行，不然随时会被替代

主要是楼主没有专业性，取代性太高了。像这个年龄段的，应该有几个厉害的职业证书，应聘中高层