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企业用人有年龄限制,超过40岁的人,用工单位特别少,我哥哥今年42岁,这个年龄段的人工作经验丰富,人际关系广,却被淘汰了,晕!唉,年龄大找工作真难,我朋友找了快8个月工作了,目前仍在找,很无奈。40岁以上不一定是管理层,也至少是高级人才了吧,就像上面是说的,经验丰富人际广,这还找不到工作,而且还肩负家庭重任。
本帖Z后由 电脑小神童 于 2020-03-27 15:16 编辑
企业用人有年龄限制,超过40岁的人,用工单位特别少,我哥哥今年42岁,这个年龄段的人工作经验丰富,人际关系广,却被淘汰了,晕!唉,年龄大找工作真难,我朋友找了快8个月工作了,目前仍在找,很无奈。40岁以上不一定是管理层,也至少是高级人才了吧,就像上面是说的,经验丰富人际广,这还找不到工作,而且还肩负家庭重任。
本帖Z后由 电脑小神童 于 2020-03-27 15:16 编辑
随着80后的老去,以后40岁以上的人会更多,失业,找不到工作的更普遍
是,难
我估计是要放下架子了!如果不能一直往上冲,那就只能往下走了!但是糊口的基本工作,肯定还是找得到的!好的体面的工资高的,估计就难了!
主要还是劳动节过剩。
外卖,快递,工地搬砖,保安,医院护工随便挑一个把,总有一款适合你,反正就是活着
等生存出现困难,工作就好找了,我也是四十多,也在找,我都找了十几年了
还差几年40,不过是边做兼职边找全职,找了两年了,找到的合适的正规的太远,继续找,一起加油。
40岁之前没有把房贷还清,手里留下100万现金。到了50岁,你会更艰难。我还有2年40,努力存200万提前退休。
人际广为啥没人介绍
越来越难
我们公司招人在,24-45岁,本科 双休
我也是还有两年40岁,好难
30岁同样找不到工作啊怎么办准备去深圳了
“40岁以上不一定是管理层,也至少是高级人才了吧”,这可不一定,有的人年少有为,但是也有光长年纪不长水平,每天混日子的。非技术类经验类管理类的岗位,纯年纪大只是劣势而已。
每次只要出现这种帖子,无一例外,都只谈年纪劣势,不谈能力劣势。我以前一个**50+岁,在单位工作了 30年,照样跳槽。
大学生一大把,
天空树发表于 2019-10-27 08:45 30岁同样找不到工作啊怎么办准备去深圳了
深圳更加不要30以上的!不知道行业啊!我it这个行业的30岁是个坎
因为国内的岗位实际上就只这么多,我怀疑的国家的用工调整方向就是这样,把年纪大的%赶到低端岗位去,让年纪小的去中高端岗位吃饭。
想尝试做保险中介吗,就是保险超市比传统保险公司好做、目前在筹备中,你朋友的这个年龄非常合适
再一个就是国内创业环境变得越来越严峻,十个创业九个亏。再加上很多傻子跟风投诉打压信贷行业,资金也不好周转了,很多中小公司不得不缩编减员,甚至关门遣散员工,导致大量创业失败和被下岗的员工重新加入找工作大潮,竞争就变得十分巨大!
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