如有提交押金、手续费等环节请谨慎，避免产生交易问题
1、丰富奖励：每月新人奖、销冠奖、年终奖以及现金奖励；
2、节假制度：国家法定节假日带薪休假，另有婚丧假、产假、陪产假、带薪年假等福利假期；
3、完善培训：根据各阶段，结合工作实际开展培训帮扶，针对行业发展、销售技巧、沟通礼仪等方面，由资深员工一对一带、教、练，让新人能迅速无压力成为行业精英；
4、晋升制度：设有纵横双向晋升体系，考核晋升，公开透明；
5、节日福利：每逢端午节、中秋节等中国传统节日，公司将为每个员工准备一份的节日礼品；
6、工作氛围：年轻化团队，拥有温馨良好的办公氛围，公司不定期开展聚餐、团建、员工生日会等活动；
7、公司提供舒适的住宿环境；
8、暖心保障：入职7天签订劳动合同，公司缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险），给与员工基本保障。
岗位要求：
1、18周岁以上，有一定的沟通能力和人际交往能力，形象良好；
2、态度端正，工作积极，服从团队管理；
4、性格良好，无不良嗜好，无不良社会关系；
5、有强烈的自信心和高昂的斗志，有挑战高薪的决心；
6、热爱长租公寓行业，有志于投身该行业的发展。
岗位职责：
1、对进线咨询客户进行及时有效处理，预约时间带领客户看房，完成签单；
2、负责房屋租赁平台的维护，根据公司资源发布租赁信息，完成招租工作。房、客源回访跟进；
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
4、办理入住手续、房屋交付，跟进和维护客户关系
薪资待遇：3500底薪+提成+奖金+补贴+开单奖励+带薪培训，非中介，同行业Z高提成，挑战高薪，等你来战
有无经验均可（我们只看你的工作态度）
学历不是你的硬指标，我们只看能力，只认付出！
