应届生投简历：网上怎么投简历找工作？

各大招聘网站势必成为求职首选，和传统的邮箱投递一样，网投除了简历上的真材实料，也一些小技巧可助你事半功倍！

简历状态设置——好工作主动找上门

在一些招聘网站上，你的简历可以设置为：完全公开、部分公开或是不公开。应届生找工作不仅需要99%的实力，更需要那1%的运气。毕业季前后，各大网站的职位更新速度极快，如果把时间都花在搜索筛选上未免效率太低。公开你的简历，让适合你的工作主动找上你，岂不是立刻拥有了双倍的求职机会？

你的简历还叫做“我的简历“吗？

鉴于简历的标题是HRZ先看到的内容之一，我们通常选择把自己的优势加入标题中。而对于应届生来说，一般以毕业时间-毕业院校-所学专业-姓名为常见格式。

合法“插队”祝你一臂之力

众所周知，在使用邮箱投递简历时，通过设定一个Z佳的发送时间，可以让你的求职邮件被HR“置顶”。而在求职网站上，刷新自己的简历也可以达到相同的效果。时常更新简历不仅能让你在HR那里处于优先级，也提醒求职者对自己的简历状态要多加关注。尤其是在容易出错的申请职位、求职意向、到岗时间等内容上，要根据自己的实际情况及时作出调整，以免与好的工作机会擦肩而过。

留意开放与截止时间

求职网站上的职位层次不齐，显示顺序也有按热度、时间、类别等多种依据。因此，在投递简历时必须注意所申请职位的开放及截止时间。不仅如此，越是新的职位出现，越要抓紧时间申请。随着网络求职队伍壮大，足不出户申请好职位的同时，竞争对手的数量也在不可预估地增加。

阅读职位相关信息

公司概况不明，职位描述简短是网络求职的常见隐患。许多应届生由于求职心切，便会抱有“无论是大公司还是小公司，叫我去面试的都是好公司”的错误心态。以至于面试结束才发现该工作与自己的预期相差甚远，甚至陷入求职骗局。正规的求职网站会要求招聘公司对公司性质、规模、经营类别都作出相关介绍。通过对这些基本信息以及其他在招职位的了解，再配合类似岗位的横向对比，即便是零职场经验的应届生也能对“伪高薪”、“伪规模”等产生警惕。