疫情期间公司强制裁员后续来了公司逼员工签协议

拒绝签字！准备走人

那签不签都一样啦？都要走人

是的！你老公已经被约谈过一次了，已经是公司清理的对象。如果再这样签一个这样的协议，打官司都不好扯！！！

那应该怎么办呢？这个月继续谈赔偿然后辞职，还是自觉的辞职不要赔偿？

有好的下家可以考虑直接走。没有找好下家一边找下家一边谈赔偿。

同意 这个 方法。。。。。。

个破 公司  还开 新品 发布会？？ 。。。。。

裁员的  方式 非常  不讲理。。。。  产品得卖的 多便宜，，才有 客户 愿意 跟 这种  畸形 公司 合作？？？？？？？

做护肤品的，估计这个月底要大裁员了

现在他们这个行业基本上都不招人，在前程和智联都看了的

做卫妆行业的，那今年惨得很。 等公司跟你老公谈赔偿吧。千万不要自己辞职离开，现在没有公司要人。哪里有什么好下家。

是的呀！

戴口罩 都 不用 护肤了，，反正 也没人看得到，，