老板拖欠工资,该走还是该留?
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快乐阿布熊
高中二年级
我朋友多,针对疫情期间人生百态,又有一个朋友找我吐槽:
朋友现在公司的老板是80后创业,之前是大品牌经销商 ,行业内口碑不错。
可能是做经销商做久了,便想着再来一次突破,创立了自己的品牌。
品牌上市之初肯定是艰难无比的,好不容易路顺了一点,朋友的老板走错一步棋,在新创品牌未站稳根基就推进又一个新品,导致新品操作遇阻,资金链受到影响;接着又遇上了疫情……
现在朋友已经被拖欠3个月工资和差旅费了,朋友问我,是否需要坚持下去?原因呢是他老板为人不错,拖欠工资确实是无奈之举,为了这个品牌发展已经开始准备变卖家产。
朋友现在两难,换作是您,您会怎样做选择?
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rwl1975
大学四年级
你指望他能咸鱼翻身?跟你做合伙人?幼稚
cleansky21
博士一年级
必须釜底抽薪!
小乖乖01
高中二年级
要么劳动仲裁,要么入股做合伙人,工资充当股本
一牛鸣地
高中三年级
内容被自动屏蔽
EOS♂
硕士一年级
兄弟你还替朋友操啥心,冒着大雨还坐着公交车,多关心下自己把
hellen1230
硕士一年级
今年都不好做啊,附近的商铺大面积关门了
shuixiang
大学三年级
看公司产品前景,如果产品可以,建议如果做合伙人,一个老板,发达时和落魄时都能扛得住事情,就值得投资了。。。。。。就看你朋友有没有魄力了,建议问下其他老板,不要问月收入几千块的打工仔。
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