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聚会的时候,听到别人描述外企,简直就是我这种社交恐惧的天堂吧!

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在外面吃饭的时候,朋友的朋友也一块来了,也是个外企的,当问到她工作怎么样的时候,她是发自内心开心的描述出来的,听到她说的,我觉得外企简直就是社恐的天堂啊。(仅针对部分的社恐,有强大抱负的不算;或者就跟我类似,不喜欢被加微信,接电话,假期只喜欢在家躺着追剧追综艺)


总结说的,大概如下:

1.同事们不会加微信,工作有事情发jabber,teams,下班电脑一关谁都不爱,再也不会有公司的事情骚扰你。

2.从同事经理都比较抵制加班,有一次在周末看文件到晚上11点,经理看到邮件后,第二天回复发邮件让她work-life balance,之后one to one也告诉她不需要这么积极,因为没有人会永远保持这种工作状态。

3.每天不需要打卡,上班时间要一直高效率专注的干活,只要把一天的任务完成没有人管你在工位上呆了多久,早走一会会也是可以的。

4.办公室氛围非常nice!因为同事之间没有竞争压力所以关系非常好。

5.公司假期多,15天带薪病假15天带薪年假。请假只需要在workday提交就好,不需要像以前在民企看老板脸色。

如果有正在找工作的,只图工作顺心,不求薪水的可以尝试一下进外企。(入门要求会相对高点)

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lxj52114 高中三年级

软文

Sénégalais 初中三年级

纯属胡扯,外企也是有分类的啊!而且想进外企,语言是关键。可惜这样的人太少

怪我咯 大学二年级

中英文混杂着发帖,说明是淡水龟泡了海水?

听海涛的声音 得意号

最后一句括号里面是重点

七种武器 初中三年级

外企也有外企的烦恼,不过相对民营好很多,很正规,无论假期,出差还是离职都是按章办事,确实蛮适合社交恐惧症的,但是升迁很困难,现在外资肯定不是最佳选择,但是还算不错的选择。

izumisakai 高中二年级

外企重规章制度,按章办事是特色,突出正能量强调受挫力,但严格细化的绩效考核制度既是优点、又存在一些不便言明的软缺陷。

yesewenro 大学二年级

外企薪水不差啊。

贝贝我爱你 高中一年级

直接问是哪一家在招人

258263130 高中三年级

问题是进不去啊

npc 大学三年级

想多了, 欧美外企加班的一样很多,拉丁系的外资才会特别安逸

sherley1125 硕士二年级

具体哪个公司

威震天001 高中一年级

终于明白为啥许多欧美***会被****超越了

咕咕机 小学四年级

进不去啊

lkpioh 高中一年级

外企也有很多种,不同***不同行业不同岗位都不一样,有的外企加班比国内还狠,大部分在华外企一般都不抵制加班的,除非你在国外工作。

天堂之鸟 硕士二年级

你想多了,资本家赚钱,不是慈善家,1,上班不用打卡,部门老板会随时查你在哪里,会议和培训,永远比较多。2,有人地方就有办公室政治和八卦,同事们之间没那么冷漠。3,为啥没有打卡,因为弹性工作时间,自然不存在加班,手机和电脑24接听状态。有时候是可以早走或者晚来,工作量也不是你能轻松。4,年假和病假按照国家规定来,一句话,你赚钱多少决定你花费时间多少,这是正比

amekoting 大学二年级

这都是鬼扯

Rex_chen 初中三年级

1、时间弹性制,自然不存在加班一说。但是月底会统计你的总上班时长,曾经排过倒数(平均一天9.5小时)还被领导约谈,所以没事做,办公室也是一群人坐着挂机算时间;

2、工作任务每天发日报汇报,不发的忘发的扣绩效;

3、电话会议不分时间,经常周末你玩的正嗨的时候要你参加;

好处就是五险一金,带薪休假这些都是按规定来,额外一份商业保险附带老婆和孩子的。

马奇朵 博士后

为撒跟我公司不一样,天天都没有下班和休假,

聪明的小老虎6 小学四年级

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