有原则地混，不能太较真，别把自己太当数

还是计划生育好

我做过HR，很多都是四五十岁来找工作，*大的53岁我去⊙?⊙！

35岁是职场黄金期，你这倒好，来危机了。。35岁毕业12/13年，经验技术人脉情商四合一，起码是个经理，科长级别了。。

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都在送外卖 快递

今年37 准备过十年左右 娃高中了 就辞职不干了 反正老公收入还可以 我收点租金 该买的保险也都买了 虽然不富贵 但是很知足 日子过得去就行了

正好35岁，从业十年，私企高管，职业经理人。但目前发展已经到达瓶颈，没有上升空间了。除非老板破例给股份招为合伙人。虽然老板今年给我画这个饼子，但也不敢抱太大期望。仍然在不断学习，希望有更好的机会突破瓶颈再上一步台阶。

无论多大年纪，不失去学习的能力，就永远有不怕从头开始的底气。

因为人多了 有可选择 还生么？

为你点赞！

35岁有能力的做到了中高层 如果基层职位 招聘年轻的可塑性学习能力会更好 这就是残酷的现实