当前，儿科医生短缺已经是不争的事实。2018年底的一场流感更是让这一问题更加凸显。工作量大、风险高、工资低，是造成儿科医生流失严重及缺乏“新鲜血液”的重要原因。2020则让更多人都不敢去医院了。虽然目前战胜了疫情，新冠病毒在国内已经销声匿迹了。
同济医院是华中地区排名第一的医院，儿科更是有口皆碑。不管是湖北省其他地级市或者外省，很多人会优先考虑带小孩来同济看病检查。
可是，从2017年开始，同济医院儿科招聘Z低学历要求为“双一流”大学（也就是原来的985院校）的博士学历及以上了。
我们小时候看病都是乡镇卫生院，甚至乡村医生随便看看即可。为什么现在对医生要求那么高？
大家真的觉得给小孩看病的医生一定要是博士学历吗？ 难道是民众的需求越来越高？
无意中看到了同济医院历年的招聘信息，觉得有些夸张！有感而发。毕竟大家都不生小孩了。
作为业内人士，认为同济确实比市一级的医院优秀许多。
关于高学历的问题，读书好的人确实绝大多数做事情严谨完美。没说读书不好的人不严谨不完美。
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一点也不夸张，高学历的太多了，儿科也是缺医生才会收双一流的博士，其他的科室至少都海外名校经历
儿科医生太考验医生素质了
儿科医生太考验医生素质了
来看看
顶起来
医生不过硬不行
这个要求很合理
医生啊老师啊很多行业现在学历要求都高，是因为现在高学历的太多了吧！不说那些什么奥数班套读之类的，就看看现在小孩学英语，天哪，小学能有六级水平，口语交流无障碍，我们以前小学毕业都不知道英语是什么……
旮旯里有颗心发表于 2021-03-01 10:56 医生啊老师啊很多行业现在学历要求都高，是因为现在高学历的太多了吧！不说那些什么奥数班套读之类的，就看看现在小孩学英语，天哪，小学能有六级水平，口语交流无障碍，我们以前小学毕业都不知道英语是什么……
哈哈哈 说的好
一针见血
现在都是西医。中医治疗完全已经遗失和冇得好递传承下来
医疗和教育人才缺口都很大缺口。工资低，工作多，压力大。又很苦又很累又收入低，实习时间长，培养人才的资源巨大。5-15年才出那几个优秀人才
想要越来越好，只有不断进步啊，怎么可能要求越来越低呢？
不同的医院要求不一样啊，你去乡镇医院，可能就大专学历！
我们一个二甲医院，八百年前就只要研究生了，因为真的选择太多
开好车的一定是好人吗
整个社会环境就是学历要求越来越高呀，不只医生，教师等很多岗都是，这也很正常。而且你说的是同济这种比较有名气的医院，至于细化到儿科这个可能跟儿科类人才较多有关？毕竟人才多门槛就卡卡往上提了。
内卷
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