从阿里员工自述四次被高层被侵犯,作为一位职场女性,该如何保护自己?避免哪些潜规则,受伤时该如何做维权和心理建设?
从阿里员工自述四次被高层被侵犯,作为一位职场女性,该如何保护自己?避免哪些潜规则,受伤时该如何做维权和心理建设?
首先是性格,其次是选择,最后是完善心理建设。性格懦弱易受欺负,这毫无疑问。性格刚强有正义感的,通常气势都逼人。也不乏外表文弱内心坚韧的。还有性格开朗随合的,至少人缘好朋友多。哪怕当时智商归零,事后总能在朋友帮助下挺过来。所谓选择,无非是逆来顺受同流合污,还是洁身自好维护尊严。无论怎样选择,最终是需要自我心理建设来肯定自己选择的正确性。
呵呵
阿里巴巴 变成了 阿里粑粑。。。。。
按说 阿里巴巴 是个牛逼的平台,,是什么 商家 需要 阿里的 人员 找妹子 陪酒 才行????? 这是 费解 1 .
费解2: 跟 HR 反映,,HR 没理 是啥意思???
难道有 反转 ??
就像最近的 电视剧《我在他乡挺好的》大概是 第九集 里, 简亦繁 这个 市场部总监 就被老演员 龚蓓苾 诬陷 性骚扰 女下属 , 然后 简亦繁 自证清白, 有意思的是,电视剧 里 演的 也是 自证清白,并非 公司 做出了 任何 努力!!,这新闻 也太 应景了 。 所以 暂时 不用 期待 阿里巴巴 能对 员工 有 多 给力 。。。。
在女高层手下做事
整个社会对女性都充满了恶意并且不尊重,女性群体内卷也极为严重。
必须是法律层面,不要含含糊糊,是非不清。什么扯淡的陪酒?就是性贿赂。
很多年前看了一个报道。记者在监狱里给一群强奸犯看大街上的视频。让这些犯人一个一个去寻找视频里面,他认为最容易下手的对象。,结果大多数人选择的目标人群是一样的。这个事情告诉我们,如果说你是一个卑微的软弱的,或者想用自己认为的魅力去当做一种跳板,给别人一种不明确的界限,你很容易受伤。而你的内心世界是坚强的,自信的,果敢的,有力量的。你的行动,你的走路,你的姿态,你身体,所有的语言都告诉别人,老娘不好欺负别惹我。那你在无形当中会避免掉很多间接性的骚扰以及直接性的侵犯。所以作为一个女性,一定要爱自己。
阿里的恶臭文化不就那样的!互联网企业的价值观有几个正常的?
【另外,我对“工作场合”会喝酒的女人(包括说自己酒量不行的)没好感。应该直接说自己对酒精过敏!一了百了,陪尼玛的酒,劳资不陪!离了你这碗饭我就饿死了?】
我猜你没有女性领导。
很到位了。还有就是女性很多时候事业心和得失心不能太重,当然这跟从事的行业有关。
熊猫猫1号发表于 2021-08-09 16:02 回复 一瞬光影 的帖子我猜你没有女性领导。
确实
这事情有点诡异
按说被侵犯了 不应该是找警察嘛? 找HR 是什么操作?而且还是一而再 再而三的发生?
等调查吧,可能有翻转的可能。
月夜枯叟发表于 2021-08-09 20:32 这事情有点诡异按说被侵犯了 不应该是找警察嘛? 找HR 是什么操作?而且还是一而再 再而三的发生?
个人理解是构成犯罪的才走司法程序找公安。若仅仅是轻微性质,尚不够成犯罪的,找自己组织也说的过去。当然我也不了解内情,只从原理说如此。譬如主管骂了下属,难道报警?又譬如同事开个荤笑话,当时没反应过来,事后是报警还是找单位先呢?
女性想要成功,在当今社会都不容易!感谢你们!
一瞬光影发表于 2021-08-08 23:13 在女高层手下做事
恭喜你有个好**
呦呦呦Y发表于 2021-08-09 09:25 必须是法律层面,不要含含糊糊,是非不清。什么扯淡的陪酒?就是性贿赂。
对头
这女的也是有点糊涂。。这么大的事。居然不第一时间报警。。告诉HR有用??
无非就是利益与道德的权衡问题呗
幼儿园抢饭第一名发表于 2021-08-10 16:01 无非就是利益与道德的权衡问题呗
啊呀
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