感觉现在90后真的是跟不上95后00后的需求欲望了，
还没有几年的工作经验就要薪资7K+-1W+，没有五险一金不谈，没有双休不谈
要是真有做着捡钱的工作，还轮得到你刷招聘网站去面试？早都内卷了
boss后台随便刷一个文案策划的简历，大家都是约好的吗，期望薪资都在6K-8K起
如果实打实有过3-5年的文案策划经验的老手我觉得值，但是现在但凡做过几个月的新媒体运营，文案策划的小年轻们，开价都是6K起，双休，五险一金，没有就免谈，宁愿在家里躺平
就更不谈客服工作了，不想做销售性质的客服工作，不想做售后性质的工作，那是想做画大饼的工作吗？
但凡认清点现实，认清自己的市场价值，也不至于在什么抖音，各大平台上面吐槽找不到工作，武汉都是4K什么的，养活不了自己，那么你想拿到6K，7K，8K又能给企业或者公司带来什么呢？
现在招对的人，合适的人太难了，还一搞被飞机，
内容被自动屏蔽
超级小熊派之心似狂潮发表于 2021-11-02 15:48 年轻的HR吧？其实像你们这样的人首先要自己尊重自己，别人才会才会尊重你。我觉得年轻人想多赚钱没什么不对，难道毕业以后要像你们一样活的连狗都不如才是正常么？作为土著，可以告诉你武汉没那么高档，武汉就是欢 ...
说得很对！
武汉现在普遍都是4000，4000以上的太少了，而且即使有工作经验有基本的职业道德，年纪大了再优秀还是抵不过3500一个月的年轻毕业生的用人成本低。
放眼望去，不是保险就是电话销售，试问一下工作好做，这两部分的用人缺口为什么那么大？
年轻人赚钱确实没什么不对，但是需要认清自我的价值，武汉多了去不是销售的高工资岗位，你连值都没有何来价？送个外卖都不止4000，叫你们这些键盘侠喷子们多读点书，书读的不多，工作还要轻松，还要赚钱，梦里什么都有，设计不是高工资？it不是高工资？文案不是高工资？哦抱歉，因为你书读少了做不来，面对高工资岗位的条条框框你不懂，在你们眼里怕就是只有销售才能赚大钱，尊重？你还是需要多读点书来理解这两个字
连五险都没有，还招聘个啥~~
你别说工作几个月要这么多，我搞设计工作一个多月，没有4500我都不搞，但还是有人招我，像你说的3-5年经验的新媒体，就还6千？ 没有1万3左右，你还想招3-5年经验的~~小公司的人事就不要吐槽啦~~赶紧吧公司搞大，让员工福利提高才是最主要的拉~~
©2008-2025 得意生活 版权所有 鄂B2-20080065
