如有提交押金、手续费等环节请谨慎，避免产生交易问题
一、工作内容：
以专业﹑规范程序协助银行处理贷款等逾期帐款；
通过电话﹑信函等方式提醒相关用户按期还款，进行良好的语言沟通，引导用户正确还款方式，以及如何保持个人良好信用记录等；
及时更新、补充客户资料，以保持资料的有效性。
.对逾期账户情况进行专业管理，及时反馈问题；
按照各阶段催收策略，利用电话等方式进行谈判；
向上级汇报工作进展情况；完成上级领导交给的其他工作
二、职位要求：
1、18-35岁（有经验可放宽条件），性别不限
2、法律、经济、金融类专业优先；有相关银行催收工作经验和驾驶证者优先；接受应届毕业生（可开具实习证明）。
3、有责任心，能吃苦耐劳，有良好的沟通与协调能力；
4、逻辑分析能力强，执行力强；
5、正直、诚实，能够承受较大的工作压力；
6、工作积极主动、勤奋、具有敬业精神和团队合作理念；
7、人品端正，稳定、执着，心理素质良好，工作态度积极进取，讲求团队精神﹐承压能力强；无不良从业纪录，无不良信用记录，忠于职守，责任心强，工作认真负责。
三、福利待遇：
试用期：无责保底4000（含全勤）+提成+奖金+其他； 转正后：无责3500（含全勤）+提成+奖金+五险+其他 试用期（1-3个月）综合薪资平均为5000-8000元，转正后综合薪资平均为8000-10000元，高者可达12000-30000元；
3、节假日公司发放过节费、过节礼品、聚餐等活动；
5、各类激励奖+团队建设+年度旅游。
四、工作时间： 早上 9:00 -12:00,下午 13:30-18:00，月休六天周末，国家法定节假日正常放假。
五、其他福利： 人性化管理的企业文化，专业而不压抑的工作氛围，有活力的团队和敬业负责的管理层； 带薪培训、节假日福利、生日福利、带薪假期； 每年一次优化评级晋升、每年一次员工旅游、高雅艺术欣赏； 有趣的节假日活动，如包场看电影、户外烧烤、聚餐等； 舒适的办公环境，优美的办公条件。
六、晋升渠道： 催收员-储备主管-主管-部门经理-分公司总经理-合伙人 有兴趣的私聊或留言。
注：本岗位不是销售岗位，不需要找客户、找资源
