诚招茶艺师可就近分配（住宿+五险）

一、岗位要求：

岗位职责:

1、负责店面产品销售引导，了解顾客的需求并达成销售；

2、根据茶叶的品质，选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡；

3、推广茶文化，向顾客介绍茶产品及茶叶保管方法等相关茶文化知识；

4、充分发挥专业能力，针对客人提出的各项与饮茶、品茶及茶叶相关的咨询进行解答；

5、营业前做好柜台、货架、商品及地面等环境卫生；

6、保证店内所有商品、设备、物资、用具安全、卫生及陈列管理等，做到帐物相符，保持规定的完好率；

7、协助店长做好门店管理其他工作。

任职资格:

1、18-35岁，身高155CM以上；

2、有相关工作经验者优先；

3、身体健康，吃苦耐劳，主动服务意识强；

4、性格开朗，具有较强的沟通能力、学习能力，有销售意识。

二、发展晋升 

  公司提供免费岗前培训，广阔的晋升发展通道

  管理线：茶艺师/导购   储干   店长   区域督导   大区经理   总监    事业合伙人

  技术线：见习茶艺师   茶艺师   高级茶艺师   茶艺技师   茶艺专家  事业合伙人

三、薪资福利

1、富有竞争力的薪酬

   提供行业领先的起薪，鼓励员工快速成长；

   底薪（3000）+绩效+业绩提成+店铺活动现金奖励

2、弹性的绩效激励机制

   月度绩效、季度激励、年度奖金，以及与个人能力和表现相应的优秀评比 

   奖金等；

3、完善的员工保障体系

   完善的养老、医疗、失业、工伤、生育保险（五险）；

4、多样的礼金和假期

   丰富的员工生日及节假日礼品；

   享受法定节假日、带薪年假及各种法定福利（婚假、产假等）；

    员工活动经费；

5、优秀员工福利

    对公司忠诚度高、贡献大的优秀员工成为公司事业合伙人；

6、 培训发展福利

   公司提供免费岗前培训，涵盖茶产品基础知识及冲泡技巧；

   定期组织优秀员工去八马总部参加培训学习，参观茶场基地；

   对有发展潜力的员工进行定期轮岗培训，参加储备干部培训班学习。

工作地点：武汉三镇均有门店，可根据面试情况就近分配。

联系方式：15972910523（微信15997567223）