如有提交押金、手续费等环节请谨慎，避免产生交易问题
岗位要求：
1、高中及以上学历。
2、熟悉招聘流程，能够合理使用各种招聘渠道。
3、良好的语言表达和文字处理能力。
4、良好的学习能力和解决问题的能力。
5、具有敬业精神和团队协作意识。
6、熟练运用office办公软件及其他招聘软件。
工作职责：
1、根据部门工作计划，完成所负责企业的对接及空缺职位的招聘工作。
2、根据部门招聘计划，实施招聘活动。
3、实施新客户招聘前期市场调查及相关资料收集整理。
4、组织候选人面试，并对求职者做好跟踪回访及反馈。
5、开展招聘数据分析，编制月度报表。
6、根据部门工作安排，开展渠道拓展活动，并做好渠道网络的管理与关系维护。
7、定期更新系统数据。
8、部门经理临时交办的各项工作任务。
薪资福利：
1.综合薪资：试用期：4000-5000.转正：5000-7000.
2.工作时间：09:00-12:00 13：00-17:30 单双休。
3.公司扁平化结构，晋升机制透明，主管、经理等多级晋升；
4.行业比较稳定，不会因疫情而遇冷导致减员。
5.年轻团队，充满激情，富有活力，室内工作，优质的办公环境。
有意者请联系：15527547173（微信同号）
