哎……也不知道现在社会是什么情况，武汉为什么不被中央非常重视呢，现实市场太乱了，无业游民太多，乱七八糟的也太多。国家鼓励创业，小单位新生，可是好多挂牌、欺骗、欺诈岗位，再就是年龄限制、学位限制。再就是工资真是低，义务加班，没有节假日，基本都是一周休一天，哎……羡慕父母那一带，单位都是大型正规的：福利好（单位分房，单位幼儿园，正规节假日），工作正规清晰明确。
现在什么都涨价就是人力资源不涨价。让老百姓压力越来越大，社保、医保一年一涨，好多人都交不起了。年轻人都不愿意结婚生孩子了。
武汉九省通衢，光谷软件园、汉阳软件园、东西湖软件园，江汉CBD等地都有很多集中工业商业用地，交通方便，为什么却引进不了大型单位，我们能不能学学上海、广州它们呀！武汉完全留不住人才，薪资太低，消费第一。
现在好多空置房，空置用地都是投资用的，拜托领导们都想想创新改革呀，补要光只顾收税。
物以稀为贵，人力资源也同样。 你去把武汉的大学给搞掉一些自然而然就工资上来了。每年大把的便宜应届生不白嫖，当企业家都傻哦？从古至今无论哪国都是边缘地带会发展得更好，所以武汉夹在北上广深和成都重庆之间很难受。
不知道你想说啥。
社保医保为啥总涨呢？肯定是花的多了，谁花的多啊
现在什么都离不开钱，只进不出，如果不改革，后面不好过哦，政府国家只知道收这收那税，难道非要把平复差距拉大？有些制度能不能正规遵守呢？现在人口增减都已经没有公布了，老年化严重，好多岗位都被退休人占住着
问题是，现在好多人买不起社保医保啊，好多人都停了，好多小单位不给买
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真是忧国忧民。 要是在宋代你就是范仲淹。真的都那么穷，我上个月去九寨沟玩，发个排队照片就知道了。
kan kan ... 
全中国也就只有四个北上广深，武汉还算可以了，比上不足比下有余
1： 营商环境稀烂， 武汉成立的公司，很多都外流，因为 不管西南的重庆，还是华东，华南这些长期经济活跃的 地区 的 正腐 都有水平，有魄力，敢于投资 和 引进，
武汉 和 湖北 对 潜力公司的扶持 等于 无。。。专业水平就是那么低， 因为不懂，所以不敢的 一群人。。。。
2：鼓励创业 就是 甩就业包袱而已， 这一点 没几个人看得懂， 因为 这样 甚至可以说 全国 失业率 为零，统计数据可以说 大家都去创业了，，所以没人失业。。
但是 懂的都懂，普通人，10个创业 9个 必死。。。。。还剩一个，企业的生命也进入倒计时了。。
3： 对就业人群 极其 不友好， 很多 小老板 都是 打牛的 出身，，钻研的 永远不是业务，而是如果 剥削员工，资本家 都没 这么恶心， 在中国的 很多国外公司 都绝对 比 国内本土公司守法，外企的福利待遇 普遍 比 本土企业好，有些比国企 都好。
4： 很多垃圾企业的老板 跟 劳动仲裁机构 是 有关系的，，所以员工难以 维护自身权益，
还有一些 垃圾公司发现员工 有仲裁的历史，不管青红皂白 就 谈都不谈 就 不录用，
可见 这些企业 内部 有多烂。。。。
本土企业的 企业文化 一概 稀烂。。。。。就是这么个情况。。。。
楼主不是学经济的，宏观区域微观经济都说了，但一个都没说到点上。大环境是全球经济疲软，外贸受阻国内产能过剩。就区域经济说，武汉制造业萎缩外流，缺乏提升动力。而楼市股市的低迷才是市场衰败的核心。这让经济泡沫排空，产业结构重新组合。这种阵痛期是必然。至于劳动力市场就是直接反映经济活力的晴雨表。老板都赚不到钱指望员工发财可能吗？而市井只看到收税却看不到口罩3年***放血。看不到老龄化税负要承担多少？再去看看人均寿命，没有完备的医疗体系凭什么**科技还能活那么长？贫富差距正是这个国想修补的，也只有这个国才能修补。但发展与均衡都要兼顾。您羡慕的大锅饭时代早不复存在了！
杞人忧天
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哎……现在招人也难，找工作也难，国家每年统计的薪资平均值都太假，基本都是看国企央企单位。
现在招聘限制太多太浮夸太虚伪了，都不说真话，有的大单位也只是发一发招聘信息走个流程，其实都内定好了
不是杞人忧天啊~！是现在正规行业太少，招人也难，找工作也难
武汉太虚有其表了，外面光鲜实际灰头土脸
好多大单位正规单位，老员工打字都不会，都是到紧急关头外聘人员按天结算请人帮忙，天天喝着茶，顶多开开会看看报唠唠嗑就下班了哦~
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