五险一金扣完，还有1500的话，也许有点戏

这个还是要看工作性质吧。LZ也说了要有一定的专业能力，也就是说还是有专业侧重点了，没有说出是什么专业，也不好评定工资高低。

1500扣掉保险没几个钱！

大把的人

1500，每天50，我过个早，打个车子，吃包烟，差不多吧，可以活。

网络本来就是一个平台，大家有不同意见可以交流，如果有其他不敬的话，那就没有必要了，毕竟素昧平生，也没有利益冲突。心平气和的相处，不是更好吗？

还可以！~不过为什么要招正规大学毕业的！~汗！~

回想十年前自己参加工作，第一个月到手也只500不到，呵呵，当时真没想那么多，只觉得有份工作已经很开心了。不过当时吃住在单位，沌口那地方也没有其他的消费，周末就是在宿舍打打双升，生活倒也简单快乐，那时周边的商品房也只5、600/平。再看现在，收入是高了，压力大了，开销大了，1500把所有一扣，对于新人来说，除去交通、伙食、手机费、人情、应酬、服装、真的是所剩无几了。

本帖Z后由 plj74 于 2009-10-29 15:59 编辑 ]

此帖自你发布时我一直没处理，是因为我只认为这是篇讨论帖，否则此帖早被删除。讨论归讨论，别演变成招聘帖或口水贴，否则任何挑起口水战的双方将记警告，此帖删帖。希望各位都是真诚的心平气和讨论。

肯定有蛮多人愿意去的

呵呵，就是怕有此误会，所以有消息给我的MM我都一一回复不公布相关招聘信息，不索要简历，本来就是一讨论贴，如有误会，纯属巧合！这样的讨论，也可以给正在求职的人一些参考啊，因为薪资要求是面试的必谈项，也是决定是否能被录用的关键因素之一。开的价位不高不低，正合理，才使你的能力得到正确的评估和回报！

才1500还要求别个本科？

07年年社平工资为22999元，月社平1917元；08年月社平2100，对于一个刚毕业的本科生，1500的工资，算是什么水平，大家可以自己看看。

不是还要求别个有一年工作经验，刚出来工作的1000元的待遇，应届毕业生都会接受~~~

是啊，一年的工作经验，在一般单位工资年增幅能到50%吗？所以说理论上这个工资也不算太低，呵呵。

一个本科生，一年后安于只拿1500，除非她找了个好老公，家庭条件相当好~~~~

同意楼上的观点哦

不是安于啊，何况工资也不是一成不变的，GDP都在增长，工资同样也会随着工作绩效和表现增长啊。1500只限定于目前入职阶段，并不代表以后的水平。

全日制专科毕业，有国企行政管理的工作经验3年，这个资格要不~？！

这个待遇我都想去了,我现在正在找工作列,招我算了