嗯~ 蛮适合的
就是需要相关经验的人士
发邮件、 然后等通知吧
邮件里可以稍微重点提一下
有这方面的经验 在得意上看到的
嗯~ 蛮适合的
就是需要相关经验的人士
发邮件、 然后等通知吧
邮件里可以稍微重点提一下
有这方面的经验 在得意上看到的
…………
找了一下,才看到你的回复~
文员不需要游轮经验!!!!!!!!!!
还是面试中
有兴趣的发简历!
简历通过了 我会打电话通知面试的
任意条件不符合 不用发简历了
请问现在还在找文员吗
在招
有时间看下下面的回复~
有些问题都解答过了的
满足所有条件就投简历吧!
怎么没看到辅导员的呢???
简历已发~~
文员是在小东门上班么,还是外派的呀?
有冒得社保?文员试用期1000?
文员非要是营销专业吗?
已发简历,请查收
呵,我也想去应聘了,可惜做不了总助,大概只能做文员
有保险么?好多人都问了,楼主没答白啊
内容被自动屏蔽
帖子已修改~~
应届生都可以去面试,那有经验的人,合适的话,工资能提高么?毕竟不是刚毕业的,要求也不一样呀,环境气氛感觉都不错,就是工资低了点感觉。。。
发了简历,请查收~
简历我已经投了 收到没有啊
我觉得你这个观点不太对
应届毕业生怎么了? 有的人工作几年了也就那样 有的人还没毕业就比人家有经验的强
我们公司对这些不看重
前面面试了很多文员,里面有经验的做过的多了去了
但是前期通过面试的 还有一个93年的女孩子
而且印象特别好!
大学都没读过,
我并没有说具体的工资 因为我们工资是因人而异的,你值什么价给什么价!
你误会了,我不是说应届不好,只是,应届生刚出来,要求不会那么高,像我们以前刚毕业出来找工作,有个工作就很开心,什么都不会想。但是工作几年之后,会考虑到很多,开销应酬想法都会不一样,对工作和待遇的要求也会不一样。我指的是刚踏入社会的人要求不会那么高,只是这个意思而已,不是说他们没能力或者不好,只是他们这个时候更纯粹一些
简历投过了 可是到现在没有回复呀
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