跟你以前的顾客说，要顾客帮你作证。

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哎,支持一下,

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本帖Z后由 skinn 于 2011-5-31 10:04 编辑

3月份的时候在某公司找了份工作。从4月1日开始上班了，上了十几天我不想做了，因为太远了，所以提前几天跟带我们的业务员说了。她说让我再做几天。她先找个人来顶班。于是我答应了。前段时间打电话给她，她说月底会给我，但是前几天又去了那家公司。她主动跟我说。“你上个月十几天是白做了的，因为你是临时离职的，所以公司那边不给我发工资”。

试用期期间是可以单方辞职的，但单方有效辞职是有前提的：一是你没有对公司造成什么损害，二是你提前三天告知对方离职的事情并做好交接工作（只要你做到了别人就无权干涉）；

单位工资要照常付给你。万一不支付，你可以直接去所在地申请劳动仲裁（现在申请劳动仲裁不需要缴费），劳动合同法里面有一条“谁决定谁举证”的原则，到时候单位不承认的话，劳动部门会有方法的(不排除这类部门和企业是有交情的)。

还有一个小秘密（你Z好还找单位要一次，要是他们不给的话，你就说你要申请仲裁，并且投诉等等，千万不要害怕或者不好意思，态度要坚决，这样一般人事部怕整出事来会出面调解、、、）