我也经常遇见这样的，一般这样的我直接就pass掉了，脑袋都不会转弯的人招来干嘛。

我正准备求职，学习了

感觉这样的求职者太拽没诚意，这是一个态度问题，不来也罢。

现在差不多都是这样啊。。。

而且如果是兼职的话。发工资都很纠结。。

还有这种人啊，好拽啊，自己记呗，求职的还这多要求，哎都是有资本的

本来都不诚心找工作的人。还发什么。

哪里的销售？什么公司？我有兴趣咧！

那别个都是海投简历 你打电话别个也可能找不到你是哪里打来的。。。所以顺理成章的想要你把地址 公司名字发手机上咧。。。。

你再打过去，人家那边就认为这么点小事都记不住，会怀疑你的办事能力，第一印象就这么没了

我都是自己记下来，记不太清楚的就回前程再看一下确定一下。现在也有很多公司是发短信通知的，我都遇到几个了，也很方便，免得电话说的不清楚

一般企业都会开通企业飞信的 我们通知面试都是直接飞信过去 电话都不打

找工作滴时候人带外面 坐车听不清楚啊什么的都有 要求短信也不是一件很过分滴要求 一方面不容易出错 另一方面也是双方检测滴一个标准 从一个求职者滴角度 如果一个公司滴HR连发个短信勒简单滴要求都拒绝 那勒个公司可见也不么样

是啊，我一般就给人家发邮件过去。这样要求的人总给我感觉不是太好/。

呵呵，有些大公司才会开通什么企业飞信吧？反正我以前找工作的时候，从来都只有接到电话的。

是啊，特别是有些求职者态度特别不好，一通电话问他是XXX不？有些人来一句，你是谁啊？什么事？

我郁闷啊，你Z近找工作的话，接电话的时候不应该注意一下给别人的印象么？

往往这样海投的，都是没什么能力者，有能力的都会比较有目标性，不会乱投。这是我的感觉哈。要是接通电话一说公司名称对方就知道的，我觉得这样的人以后会认真对待这份工作的。

给我的感觉也是这样。以后工作了态度都会摆不正的。

我觉得，会这样的都是乱投简历的，会乱投简历都是没什么资本的。

唉现在找个合适的人太难了，都希望来面试的多点，矮子里拨将军喽。来得多总好挑一点咯。

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