MM,现在招聘工作都不是蛮好做啊，呵呵~

估计你是上当了，摸摸~吃一堑长一智吧。

STARBUCK?

恩···招聘是不好做···

不过认准了方向还是好好做把···

呵呵···谢谢安慰哦···以后一定不能这样了···

当时接到面试通知的时候心里还满激动的···哎····

不是哦····28L正解哈···仟吉···

鸭脖子么

不是的哦···豆豆妈···

小豆豆很可爱··呵呵···

如果没猜错，应该是 仟吉

恩···是的哦···怎么猜到的啊···

是因为在赵家条么····？

是滴。

真正面试公司问经验，也只是问哈子。，有的是说哈子自己的奏过莫斯

其他还好。。

恩···问的太过细了···

目的不单纯···

本帖Z后由 小试衣娘 于 2011-6-26 23:07 编辑

蛮有可能是套话的，是有公司面试的时候蛮详细问应聘者的工作经历流程什么什么的，谈蛮久搞得你以为是很看重你，其实咧。。。。。。。。。（提名某HKJW）

如果换家企业，通知你面试，再来一次，这种事情你依旧无法避免，不是么？

所以，你就不必给自己寻烦恼了

话说回来，让他问去就是了

要知道，办法学得到，办法所适用的文化以及业务的实际情况和办法对应的内涵，那是学不来的

所以，你也不用心理不平衡了。你知道的KFC的那么点东西，不是啥商业机密。你就算把KFC的所有制度都端给另外一个人，另外那个人还是做不出第二个KFC来，呵呵，一家企业真正有价值的核心部分，是要靠心去读的，写不出来的

这，那个面试的经理未必那么大的能耐，跟你聊了一次就能实践到公司中去。那他也太牛了吧！呵呵

看来这种情况还满多的····

恩····白菜，谢谢你···

经过这次很讨厌QJ了···

也给了自己提了个醒···别人问我什么，千万要想下再回答····

还好只是一场面试，不是其他更重要的事情···

觉得他们很恶心···

如果看到觉得更适合他们企业的方式再说出来就不会感觉这么糟糕···

他们想多学些别人的培训经验···

还有提高面试成功率和人才利用率的方式···

好像别人就是试探你能不能为公司保守秘密吧

稀烂滴公司

应该不是的···

听我朋友说仟吉很喜欢学习kfc，M记，所以更坚定了我觉得他们套我话得想法···

还有个就是我的经验啊什么的在简历中写的很清楚详细，以前的工作内容啊，工作成就什么的

所以我觉得他应该要我克面试目的就不单纯的哦····

又看到你了··哈哈···你地头像，我印象深刻啊· ··