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远足渴望 大学一年级

是要从外勤做起还是直接就是内勤?是从外包做起还是直接就进编?进编后试用期多久?工资构成是怎样的?麻烦解释下2000-3000,3000-5000中的“-”是怎么来的。谢谢

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早上起来顶一顶。

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截止到14号 大家继续踊跃投简历。

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你们的销售经理要有什么要求不?

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需要通过面试 具体面试官会说

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试用期是600的无责培训底薪。

其他的如果你是做销售具体还有销售的底薪跟薪佣。

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顶~~~

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土狗 高中一年级

试用期是600的底薪??那也就是说如果应聘内勤的话 要先去做外勤,并签6份保单然后才能转回内勤, 那如果没有签到6份保单 那是不是就不能转回自己应聘的岗位了呢?

再问 就算转回了内勤 那底薪2000-3000是无责任的还是有责任的呢??

土狗 高中一年级
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还有 就是问下 试用期是600无责任底薪 但是武汉市的Z低工资标准是900啊 公司这样发工资算不算强力违规啊 ?

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土狗

没有人说要签6份单,不知道你是自己亲身做过还是听人讲的。

如果听人讲的请别误导其他人,如果是亲身做过,那我现在告诉你新的基本法,没要求做6单,谢谢。

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土狗

600元是培训津贴,不是底薪。

每个人有每个人的想法吧,金融行业很多都需要看业绩,没有能力出去谈什么薪水。

这是招聘贴,你应聘的意愿何必在这传播不确切的消息。

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