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交了他们他们也学不会 关键是可以接触上面的人 有前途

他们要是真想学，你不教另个会找人教的。

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把自己的才能藏着噎着也不是你的初衷啊，所以还是教吧……

我觉得你反对的理由太可笑了，既然那你也知道你好不容易学好的，那别人也是要下一番功夫才能学好的，你说的好像别人偷你的似地，什么都可以偷，就知识偷不走好吧。

你还一定得教得好，这样才能展现你的能力。不然领导一句话，茶壶里装饺子，有货倒不出来。嘿嘿。

你不教的理由很搞笑啊，教会徒弟饿死师傅是多久以前的经验了。。。

你不教，难道公司公司把你换了，再找个人教？

另外，你不会准备一辈子就干翻译吧，自己不提高，以后就竞争不过别人了。做这种文职工作的人，Z好往管理方面靠，现在给你接触领导的机会，要珍惜。

教可以教皮毛，Z好事先准备一下，让人觉得你做事有条理，有计划，可以教简单的东西，但是不要让人觉得你做事不行。

哎 你认为你的领导们 会那么认真的学么？ 也就是一时的兴趣而已

这有什么好纠结的，当然是教。

即使你的领导学的再好，领导的派头也要翻译你急个什么。

一定要教，，，共享你懂吗。。。要进步，，就要几个人都会，，一个人会是做不好事的。。

教

这是个 攀领导关系的机会么。。。

另外付费就教撒~不存在教会了学生没师傅的。。

交吧！自信Z重要

教呗 一周一次 我觉得他们不可能学会几多的 谈不上教会了徒弟饿死了师傅

不会的

哈哈，你这个想法很有意思哦

1. 公司领导不是小孩子，招聘不是因为他们对这个感兴趣，而是出于工作需要。

2. 公司这么大，不是说不需要就不需要了撒，总是有业务要涉及到我们的专业领域，如果真的木有了需要，那我们呆在这儿也无聊吧，英雄无用武之地~

3. 当初也有人跟我说让我教大家，简单的的确可以教啊，但是复杂的没有系统训练大家觉得学了也没有用~~自己觉得无趣就不了了之了

08年做志愿者的时候我们也培训了很多门外语，日语韩语法语阿拉伯语德语葡萄牙语都教了一点点日常用语，可是我现在只记得一点点葡萄牙语了，吼吼，惭愧啊惭愧

我建议教！！

肯定要教啊 再说一次课 他们也学不出什么来的

教 听完的没错

教啊 不过这一块要给你报酬的