想问下辞职了，公司不放人怎么办？工资也不发！！

照业的伢~~我也不懂也~帮顶~

你们公司的辞职报告没有写离职时间吗？？我当时提前一周提出离职，我就在离职报告上写好了，然后老总一签字就生效，到时间我就闪人了。。。

工资发了 就闪 多说无益。。

按法律来说是什么提前一个月通知公司你要辞职

但是现在这世道没人会提出辞职后还待一个月吧

我觉得你关键要拿到你的工资

你们公司这样做了很恶劣

你要狠点就去要工资 不给就说可以告什么的 吓唬吓唬再说

一步一步来吧

你要觉得发不发工资都无所谓 那你就不用在上班了

在得意招个人顶你滴班 就会放你走了

正常手续是提前半个月叫辞职信，然后就准备这半个月后闪人。这个可就由不得老板不放人了。工资嘛，直接去找他要撒。

劳动法里面有没有规定离职要提前多长时间告知啊。。。。。

蛮简单就是利用工资拖住你，要不就不要工资走人算了。因为拖到Z后拖的还是你的时间。

不然你就帮他们找人来顶替你吧。

这就是私营企业典型的特征。

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自己招个人顶班,跟公司领导强调一遍具体哪天就不能上班了,有事要处理,告诉公司自己按章程办事,公司也该守诺

那证据留好 找劳动仲裁

直接要工资，不给，你就预支。。。哈哈

2个字 照业

顶下、、、、、、、、、、、、、、、

是想拿工资拖住你吧…

既然下定决心就坚定点果断点吧

正式员工30天，试用期3天。

不过你要有提出书面申请的时间的证据！

本帖Z后由 阿慧儿 于 2011-8-13 13:39 编辑

你直接说你新单位要人，态度坚决点，一般人事的都是看人下菜的，本来正常来说辞职生效一个月，有冒得人接手你都可以走人，冒得人就接手又不是你的问题，是他们不积极招人的问题好吧

你们公司要招什么样的人撒？在这里拖一个过去嘛！