好吧，我先把我们要招滴岗位列举哈
因为我们是物业公司，所以大量需要电梯工，空调维修工，电工，保安。
遇到滴几种情况如下：
1、技工类滴简历，真滴是不多啊，我每天搜出来滴都那些人，我都快认识他们了
2、电话通知他们面试，几乎一半都是无效电话
3、通知成功了滴，第二天真滴来滴，几乎冒得
昨天还克纳杰招聘会现场招，也冒收到几份简历，我发现纳杰就是坑爹啊
总招不到人，领导当然会给压力，自己面子上也挂不住撒，但我真不晓得是莫原因，是我滴原因么？
求高人指点啊！
或者有对以上工作感兴趣滴，阔以短我
技工：年龄在25~40岁
大专及以上学历，3年相关工作经验
保安：18~35岁
高中及以上学历，退伍军人、有工作经验者优先
现在人找工作一要看工资待遇二要看工作地点。只要这两点符合他们的定位招聘就不那么难了
雪Z野发表于 2011-8-17 14:46 现在人找工作一要看工资待遇二要看工作地点。只要这两点符合他们的定位招聘就不那么难了
非常同意
应该是工资低了吧
我们公司就在江汉路，我觉得还是阔以滴吧
工资待遇滴话，我也不是全部都蛮了解，主要是我也来公司不是蛮久，呵呵
保安估计30以上的叔叔做把。 年轻的技工你搞个25. 冒的工作的哈是20-25 多。、
你的技工要3年以上经验，大专学历，读完大专多少岁呢，这3年经验都要相关经验才算么
现在普工的工资待遇都开始2000起了，今天我看到一个帖子招操作工的Z低工资3000，所以说现在的工资待遇上不来人家还不如直接去工厂
我有体会哦
第一工资问题
第二劳动强度
第三交通问题
还有一个我认为非常重要的，有的人找工作未必都要上那些所谓出名的网站，找什么样工种的人才也要看哈他们习惯性在哪找工作~~~~~
淡如水丶发表于 2011-8-17 15:12 保安估计30以上的叔叔做把。 年轻的技工你搞个25. 冒的工作的哈是20-25 多。、
我也冒得办法啊 部门经理是这么要求滴
还搜了蛮多简历 经理就直接退回来说不行
sun_july发表于 2011-8-17 15:21 你的技工要3年以上经验，大专学历，读完大专多少岁呢，这3年经验都要相关经验才算么
好吧 高中或中专以上学历，但Z好是有相关工作经验
问题出来你所招的人员类型，其实上网的并不多。建议以传统方式招聘，比如什么楚天，武汉的报纸还有就是专门招聘的报纸。
我们公司也在华中人才招聘会招过人，坑爹的，没多少人
推秋千的小嘟嘟发表于 2011-8-17 17:24 问题出来你所招的人员类型，其实上网的并不多。建议以传统方式招聘，比如什么楚天，武汉的报纸还有就是 ...
嗯！有道理！谢谢指教！
纳杰就是坑爹啊~~~
你说的 技工：年龄在25~40岁
大专及以上学历，3年相关工作经验
我感觉我符合的 我武汉职业技术学院毕业 也有3年的工作经验 但是我23岁 嘿嘿
随便我做兼职的
1、工作环境
2、工资及福利待遇
3、上班时间
4、眼缘—— 面试着到公司后的第一印象
呵呵，仅个人意见！
Z大的问题是在于：员工希望少做多拿，公司希望多做少拿
纳杰 那个什么注册简历的手续 很头疼 每次那多人排队~~~
侯希白发表于 2011-8-17 18:20 你说的 技工：年龄在25~40岁 大专及以上学历，3年相关工作经验 我感觉我符合的 我武汉职业技 ...
我们还算半个校友捏~呵呵！
但我们要招全职哦
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