你什么什么级别的啊，财务级别坐高了还是很有前途的啊，销售很累呀。

我上次看蒙牛招聘都是3500

我们公司现在正在招非销售类客服 你可以看下

http://www.deyi.com/forum.php?mod=viewthread&tid=3496121&page=1#pid26297695

就是个悲剧 尼玛一个财务还冒的客服拿得多

财务本来就是一个“越老越香”的工作，我们公司的财务刚进来是试用期1300，转正1600，没有怎么要求工作经验，而且是半年涨一次100-200元。

不过来公司应聘的财务很多，好多人期望薪资只有1200。

第一，学财务的人太多了。

第二，这些学财务的基本都是非财务工作不做的，想想一个公司能需要几个财务了，而且还是工作经验尚浅新人。

第一，现在学财务的人太多

第二，这些学财务的都是非财务不做的。

那个公司会招那多财务，还是工作经验尚浅的新人呢？

财务的工资应该是算工龄的，我们公司新进的财务基本是没有经验要求，试用期是1300，转正是1600，没半年涨一次工资100-200.当然这个增长也是有限度的。

本帖Z后由 美承 于 2011-8-27 15:27 编辑

回复 weil21cn 的帖子

现在3K,这些年感觉还比较幸运，除了出纳工作没做，其他岗位都接触过，包括税务会计，都是总监带的，真的很感谢他们！

你当然可以想个办法啊！我就帮坛里人找到了代帐的活，规毕一定的风险当然要啊！

财务越老越值钱啊，要慢慢熬

我觉得吧，你不能做样子看哦，虽然开始是工资相比起来销售什么的，没什么优势甚至你觉得更少，但是呢，你想想别人拿差不多两千，做的事情多累人？ 财务做的是人不累，但是心累啊。 Z起码不用到处跑，不用应对很多人，等你要是接触了行政或者是客服啊，你就会觉得每天要面对各种各样的事情神马的，那才是一个烦死人啊。 做什么都是要慢慢的熬的啦，等你有了一两年经验，起薪的话我想不低于两千啊。

有总监带，那工作经验、起点就高些。像我工作几年了，无语啊

前20年或15年肿么混咧。。。低保啊。。。。

各行业都这样吧。

从业资格，初级今年因为种种原因没过了，正在学习中级。3500的起点肯定是五年经验以上，还是得操全盘的。内外都得做。

确实 很多公司的客服或是销售的底薪都比我现在的要多的多，我在公司做了快两年了，从1000涨到1600就别想有涨的了，单休没有年假，这点上也是纠结原因之一。

说白了就是没人带，税务会计这块真是要人带，内部帐务处理可以按法规来，税务这块就要讲技巧，以及实际操作经验。前提是没有带很难上手。

现在的财务不单是会做帐，也要会嘴，跟销售没区别。两年的经验是要有全盘才算数，如果从事的只是财务中的一部分的话，两年也白搭

确实 要感谢曾带过教过你的人，不然有得熬

唉…… 神马世道

财务是一门技术 5年后 你考了注册会计师 10年后 你就是上市公司的 会计主管 总会计师

政腐造就拼爹的时代，说什么做什么问什么都是废话。保佑2012顺利降临，至少这个时候是Z公平的