世界500强滴工资

是莫歧视本科列？？我们蛮吃的苦了

现在签3年都可以有6个月试用,拜托不清楚就别乱说.你不接受可以不应聘的

可以,不是必须的条件

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蛮想去的，结果这6个月试用，望而却步了。

普及下知识：试用期6个月的少，但是法律规定合同期限是3年以上可以有6个月的试用期的，只要大专的话可以这么理解：大专是这个公司的Z低学历了，不要大专以上的说明去了就是高级打杂的，大专和本科对工作和薪资的期望都不一样。还有要确认的是不是跟LZ说的500强签合同，这个比较关键。以上纯属个人观点，大家不要群殴我。

全球500强的公司 转正只有3000不到？ 唉~~

回答的蛮对,合同是跟第3方的公司签订,我们合同1次签4年,所以6个月试用很正常,但是可以提前转正

问一下试用期买保险吗

6个月试用期至少要签3年合同，而且你说税后2000，税后2000的话，税前根本都达不到征税的标准。

税前根本都达不到征税的标准的工作在武汉一大把。能交个税的都是小资

看来我准备再去读个专科，以后找工作就看HR要什么学历的，专科的我拿专科的PP，本科的我拿本科的PP，硕士、博士我都拿着，需要什么我给你什么

我只是说它这个说法有点小问题而已，有点歧义，没别的意思，大家都知道武汉的薪酬水平。

没人事经验的行不行？

估计是招聘保险客服

100%不是保险公司,请放心

也可以,那就只能去做部门的文员,不属于HR这块

我说的税后2000很正常的,因为有加班工资,补贴什么的

转正后还有绩效,税后2000并不难

那具体是什么公司呢

哪有招聘的不告之公司的啊

那谁敢应聘啊

税后2000

3500以下都没有税可以交