现在都是一个孩子，环境很重要，万一有什么，还止是上班赚的那点工资！不想上就别上了！女人要对自己好点！男人体会不到孕妇的心情！

我现在怀孕三个多月了，单位还给我加了工作量，把之前一个同事的活全交我了，那同事高升了，我现在一个人干两个人的活，每天忙得晕头转向，天天加班，我真不想干了，可是家里人都不同意，也许是因为我工资比我老公高，但是我压力真的很大，一到月底我就睡不着觉，唉~

这老公 完全不称职啊~~~ 要点名批评~~~

我要我大妹子回家不上班 她偏要去~~~

工资不多 真的还不如不去!

暂时不工作 不代表一辈子不工作~~~

你要女同胞一辈子在家

她们还不愿意呢~~~

再和老公沟通哈~~~

尤其是前三个月 一定要再加多休息

现在怀伢~~~很容易掉的~~~

你老公完全不知道厉害啊~~~

顶梁柱不好当啊

这样劳累对宝宝不好的

你还是休息一段时间吧

你公司让你做事说明你有能力

凭能力以后能找到更好的工作的

蛮多单位的领导都是这样没有人性~~~

应该是把产假休完了再辞职

说下我自己的情况吧

从怀孕到生宝宝前几天，一直上班。

工作也是整天对着电脑，穿了背心，不过觉得也就是个心理安慰。

我宝身体超级好，活动量大，很少生病。

所以，我觉得工作环境只是一部分的原因把，不过你说你的身体较弱，那要看情况定了，我本身的身体很好。

我觉得按你现在的情况，还是不要贸然就辞职，毕竟，你辞职了，就靠老公养你，还不是一天两天，天长日久的。而且，我始终觉得女人还是要经济独立，靠自己好。用自己的钱和别人的钱，感觉不同。

我宝两岁了，养孩子是真花钱，所以，你和你老公商量好，刚结婚就要小孩子，你考虑到经济问题没有？

如果你年纪不大，可以考虑晚点有经济基础了再要宝宝，对大人和小孩子都好些。

这样，你也可以趁这个空挡换个你自己喜欢的工作环境

s我支持上班 我现在倒是怀了 不上班

天天在店里无聊............还是人多好 而且怀孕了 工作你也可以少做点 \(^o^)/~

休到生啊.我现在六个月了.

偶跟老公6、7年了木有保护措施都木有小孩

今年3月份辞职了，本来打算休息一段时间就去找工作的，结果6月就怀上了宝宝

所以就顺势在家休养啦。。

幸好没上班呃。。一直吐到现在的我。。真的是不适合上班的人啊。。

虽然觉得很亏。。毕竟交了那么久的生育险，等真正要用的时候反而用不上了。。

但是，偶还是觉得怀宝宝事件很辛苦的事情（对我来说），能在家休养，很不错。。。

如果到时真的是身体原因就建议辞职在家休息，如果身体可以承受，其实上班反而也是有一种锻炼啊。我就是上班上到9个月才休息的，至于办公室电脑辐射等根本不会对胎儿有影响，办公室的勾心斗角么斯的更不是问题啊，管别个怎样呢，你怀孕了就每天坐那耗时间就好了撒。

我在公司兼做HR,说句实在话，一个公司招人非常看重工作的一个连续性。如果只是有个五六个月的产假，一般公司都会接受，但当这个假期或者说离职期超过一年的时候，比较好的公司（如果没有熟人介绍单凭自己能力应聘）这扇门从此就关闭了。以后的职业发展走的会更加困难，职位及收入也很难有大的提升。所以，抛开家庭经济等因素不谈，如果个人想今后尽可能发展的好些的话，可以坚持就应该尽量坚持上班。

前三个月还是要注意 要是有条件可以不上就不上吧

要是不害喜就继续上班撒 在家里呆着真的是很无聊的 。。。确实是呆长了家里的婆婆会觉得烦的啊····现实就是这样

这要看MM身体情况了，我怀孕前期状况不太好，先兆性流产，见红，我就一直没上班，如果你怀孕之后各方面都还好，我建议是继续上班的，10个月呆着家里真的太无聊，每天就是吃了睡睡了吃，我倒是不存在老公婆婆嫌弃的问题，如果我前期状况好，我是会选择继续上班的。。

说老实话，现在怀孕上班到快生产的女人很多

干嘛这么矫情，何况没工作少个工资

而且你难道打算一直不工作吗，生了孩子以后比怀孕更麻烦

女人不要太矫情了

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还是跟老公好好商量，说说你的原因，如果辞职在家，为对你身体好的话，为了宝宝他会同意的！～像我一怀孕就吐得不行，被老公强烈要求辞职的，不过在家待时间长了也挻无聊的！现在过了孕吐期，每天都不晓得干些什么了！呵……

工作搞不成低不就的，还不如开开心心在家里养着。

就在你娘家养着撒，还看婆婆脸色？？

平时多闹点眼子，说自己这里那里不舒服，看她们怕不怕孙子不保！

反正我是前三个月请了假保胎，后来上了近2个月的班，又请假回来了。妊娠糖尿病是真的，要住院的。

不过还要看哈你老公的经济条件怎样？

要是过得去，你等伢大点再一条心上班