唉,不过是这样的,如果你老公负担不起的话,我建议你还是不要辞职,因为孩子生了后花钱会更多。
唉,不过是这样的,如果你老公负担不起的话,我建议你还是不要辞职,因为孩子生了后花钱会更多。
我是三年没上班,明年准备出去挣奶粉钱了!!!
还是小心一点,我前三个月吃什么吐什么!!
怀孕为什么要辞职呢?太奇怪的理由了!
要是家里有坏境的话,还是可以就在家养胎的嘛..
我九个多月才回家休息,在家呆着更无聊,还不如上班,时间好打发。
你勺啊,蛮多女人都是找个正规单位才要的小孩。
你只要在那个单位社保交足半年就能报销生育金,还有90天带薪带保产假。
如果你只是觉得你LG不够心疼你,那这又是另外一个话题了。
在家呆着会很无聊的,再说老人肯定有点意见了。头几个月还是上班时间好过些,后几个月再提前请假在家。
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你请个长期病假 公司不能开除孕妇。这样到生了你再辞职
认识我老婆到结婚,现在马上宝宝出生,她没上过班。
我也没什么不舒服。
反而在屋滴,她说了算。
我服啄
我老公准备辞职陪我在家养胎,哈哈哈……
男人怕你辞职,无非怕两条:1 自己压力太大 2 你在家久了胡思乱想找他麻烦。
如果你辞职在家,还可以挣钱,那就无所谓了。
如果我在工作,我老公不想工作想在家,我也支持他。
不是说我们收入多高,而是我们都想得开,就想开心玩过这人生,有时真的不是钱的问题。
既然不想上班就不上班吧,我就是怀上了继续上了班,结果流产了。也许每个人的情况不同,但是还是注意一点的好。
我在想 如果经济条件允许 楼主和LG商量下,办公室环境对毛毛不好,孕妈妈心情不好会影响孩子智力发育,孕妈妈在的环境有辐射的话 会影响孩子的身体健康。现在都是只生一个,生个健康的宝宝就是挣到了。问他意见吧。把利弊分析给他听,让他权衡下吧。
严重同意,很多事情不是钱的问题,过的开心Z重要。
要跟老公沟通好
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商量好再决定 ,不过辞职了就没生育保险了。。。自己想清楚
心情Z重要,你可以不用这么早决定,怀上了再说,有人怀孕反应大就无法上班,而且怀孕了单位也不能辞退了,即便是没有到产假,如果你有医生开的病假条也一样可以休息,大不了就是拿不了全月工资了。我是知道有了宝宝就马上辞职了,因为上班的地方很远,而且天天对着电脑也很不好,当然,每个人情况不一样,如果你老公觉得你不上班他压力很大,你还是要好好考虑清楚的
没必要在家休息吧。。我现在也有四个多月了。。虽然家里也不差我这点工资。。但主要是想着在家里也无聊。。如果不上班。。那每天早上肯定是睡一上午。。这对宝宝也不好。。还是多起早床。。让宝宝在肚子里都养成好的习惯。。我家大宝现在五岁了。。习惯就蛮好。。每天早睡早起。。所以说还是上班好。。
老公赚不到么钱,屋里经济有压力,就上着吧,回来被白眼舒服咩
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